Patrimoine du chef d'entreprise : outils de gestion et leviers d'optimisation

Formation

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Connaître la fiscalité de la cession d’entreprise et les outils d’optimisation de la fiscalité sur la plus value.Savoir quelle forme de rémunération adopter pour avoir un maximum de trésorerie immédiatement ou à terme.Connaître les outils de transmission de l’entreprise et leurs limites ainsi que les autres outils de protection du chef d’entreprise.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
13-15 Rue Viète, 75017

Date de début

OctobreInscriptions ouvertes
AvrilInscriptions ouvertes

Questions / Réponses

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Les exploits du centre

2017

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 15 ans.

Les matières

  • Patrimoine
  • Chef de département
  • Outils de gestion
  • Gestion

Le programme

Auditer l'environnement et identifier les besoins du chef d'entreprise

Quelles questions poser pour comprendre le positionnement de l'entreprise et ses enjeux ? Faire un SWOT.

L'analyse des comptes de résultat et de bilan de l'entreprise.

Qu’est-ce que le « cash-flow » ?

Le financement des banques et des actionnaires.

Les impacts et les choix à faire selon la forme sociale de l'entreprise.

La compréhension du « break even point » et des modèles de rémunération.

La construction d'un plan d'affaires.

Les interlocuteurs clés de l'entreprise et leur rôle.

Les projets et préoccupations du chef d'entreprise pour son entreprise.

Cas pratiques :

évaluer une entreprise sur la base des bilans et comptes de résultats

analyser son positionnement stratégique

Gérer et transmettre le patrimoine du chef d'entreprise

Les différents statuts et modes d'exercice.

L'optimisation de la rémunération immédiate.

Les outils de rémunération au capital (relution, dilution, BSA).

Les outils d'épargne salariale.

La protection à court terme du chef d'entreprise et de l'entreprise.

La retraite et les outils d'optimisation.

L'immobilier d'entreprise et les différentes formes de détention.

La détention par un holding.

Le cas particulier du créateur : les aides à la transition/à la création ; l'apport personnel au capital initial et les financements…

La protection de la famille et du patrimoine privé du chef d'entreprise (les régimes matrimoniaux, les cautions, la logique d'assurance).

La diversification patrimoniale du chef d'entreprise et les produits patrimoniaux.

L'impact du décès prématuré du chef d'entreprise : au niveau de l'entreprise ; au niveau privé.

Illustration : le chiffrage de la couverture du conjoint survivant en fonction du régime matrimonial et de la rémunération du dirigeant

Transmettre et céder l'entreprise

Le marché de la transmission d'entreprise (commerces, TPE, PME, small cap).

Les modèles d'évaluation d'une entreprise.

Les acteurs pré-cession et cession.

Le cas particulier de l'entrée en bourse.

Les garanties de passifs : les sécuriser.

Les outils d'optimisation de la plus-value.

Cas pratique : déterminer les montages financiers et fiscaux nécessaires en cas de transmission d'une entreprise intrafamiliale avec un pacte Dutreil et un seul des enfants repreneur

Informations complémentaires

Les points forts de cette formation sont : Méthodologie d'analyse Examen des solutions et outils d'optimisation Illustrations et cas pratiques tirés de l'expérience professionnelle de l'intervenant Conseil en gestion de patrimoine

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