la Paie et le Sdifférents Congés

· Établissement du bulletin de paye
- Détermination du salaire
- Recueil des éléments variables :
- a) Les éléments de la rémunération :
- Primes et indemnités
- Avantages en nature
- Frais professionnels
- Ticket-Restaurant
- Saisie-arrêt
- b) Événements ayant une incidence sur la paye :
- Le temps de travail effectif : trajet, astreinte, restauration, déshabillage/habillage, pause...
- Les heures supplémentaires
- La récupération des heures perdues
- Les jours fériés
- Les congés payés
- Les absences du salarié : maladie, accident du travail, maternité
- Les différents congés : le congé parental

· Calcul de la paye

· Les différentes charges sociales, leur assiette, leur taux :

- URSSAF
- ASSEDIC
- Retraites complémentaires (cadres et non-cadres)
- Mutuelle/Régime de prévoyance
- CSG non déductible et déductible + CRDS
- Détermination : des plafonds de cotisations :
- Proratisation (entrée, sortie, multi employeur et temps partiel...)