Formation paie niveau 3 : l’expertise
Formation
À Annecy-Le-Vieux
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Devenez un expert en Paie et gérer les situations les plus complexes de gestion du personnel!
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Typologie
Formation
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Lieu
Annecy-le-vieux
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Vous travaillez dans les services RH, comptabilité ou paie et vous devez élaborer les bulletins de salaires et autres activités relatives à la paie ? Vous souhaitez devenir un expert et maîtriser les calculs et la pratique des bulletins les plus difficiles ? Tissot formation vous propose une formation de deux jours pour devenir un expert, optimiser vos pratiques et gérer les situations complexes et difficiles. Dernier niveau des formations relatives à la paie, ce stage vous permettra d’appréhender toute situation et de devenir apte à agir en toutes circonstances.
Vous apprendrez notamment à gérer des contrats particuliers (CUI, contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage), à gérer les absences complexes à intégrer (chômage partiel par exemple) et à comprendre et appliquer des cas particuliers de calcul de charges sociales.
En fin de formation, vous saurez sécuriser un paiement de salaire en fin de contrat, quelque soit le contrat, et vous pourrez appréhender les écritures comptables de la paie.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Cette formation vous permettra de vérifier les règles de calcul les plus pointues et de les maîtriser. Vous pourrez aussi contrôler la pratique des bulletins de paie complexes et spécifiques, établir le bulletin de paie des contrats particuliers et des dirigeants tout en respectant les dernières réglementations impactant la paie.
La formation s'adresse aussi bien au responsable et collaborateur des services RH, paie, comptabilité qu'à l'expert comptable et collaborateur de cabinet d’expertise comptable ou encore au responsable Administratif et Financier.
Les Avis
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Une formation très pratique, avec des exemples concrets et des outils formidables.
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
Nadine Pelage, directrice, Association des parents et amis des enfants inadaptés (Guadeloupe)
Les matières
- Ressources humaines
- Comptabilité
- Paie
- Bulletins de salaire
- Calculs
- Contrats
- Contrat de professionnalisation
- Apprentissage
- Absences
- Charges sociales
- Paiement
- Cotisations
Professeurs
Marielle DESHAIES
Formatrice en ressources humaines, expert Paie
Le programme
- Le contrat de professionnalisation
- Le contrat unique d’insertion (CUI)
- Le contrat d’apprentissage
- Le chômage partiel
- Le temps partiel thérapeutique
- Intégrer les exonérations de charge : Fillon, TEPA
- Respecter les règles de calcul des points particuliers des retraites complémentaires : la GMP, les sommes isolées ARCCO et AGIRC
- Distinguer salarié et dirigeant : les points de vigilance
- Maîtriser le régime social et fiscal des dirigeants et ses impacts en paie
- Établir un bulletin en portabilité
- Réintégration sociale et fiscale des excédents de cotisations
- Optimiser la réintégration sociale et fiscale des indemnités de rupture
- Procéder aux rappels des salaires : méthodes et cas d’application
- Maîtriser les incidences de l’inaptitude dans la paie
- Appliquer le schéma comptable standard
- Les provisions : cas d’application et modalité de mise en plac
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Formation paie niveau 3 : l’expertise