La paie des cadres, dirigeants et mandataires sociaux
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Dates de début
Décembre
Objectifs Connaître les différents statuts des cadres, dirigeants et mandataires sociaux Maîtriser le traitement de la paie et des charges sociales spécifiques
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
1. Définir le statut juridique
- les différentes catégories de cadres, dirigeants et mandataires sociaux
- les définitions en droit du travail et en droit des sociétés
2. Comptabiliser le temps de travail
- quelle base choisir : mensuelle ou annuelle ?
- les différents forfaits : heures, jours
- le régime des heures supplémentaires
3. Établir les éléments de rémunération
- avantages en nature et frais professionnels : les déductibilités fiscales et sociales pour l’entreprise et le dirigeant
- la réintégration des excédents sociaux et fiscaux
- jetons de présence
- rémunérations différées : intéressement, stock-options…
- bonus, primes… quelles sont les formes possibles ?
4. Calculer les charges sociales
- le régime AGIRC et la garantie minimale de points
- quid de la réduction Fillon et du CICE ?
- l’assiette de cotisations : frais professionnels, sommes isolées
- CSG/CRDS sur les revenus d'activité : plafonnement de l'abattement pour frais professionnels
- les abattements forfaitaires
- la régularisation progressive
- régime social et fiscal des retraites "chapeau" : taxation des retraites à prestations définies
- taxe sur les hautes rémunérations : quelle rémunération prendre en compte ? quels taux sont applicables ?
5. Gérer les absences et les congés
- maladie, maternité, accident du travail… quelles sont les règles de plafonnement ?
- l’impact des différents statuts sur le régime des congés payés
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