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Optimiser la Gestion Administrative et Financière de la Formation
Formation
À Paris ()
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Description
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Typologie
Formation
La formation professionnelle est un facteur clé du succès de l’entreprise mais aussi des individus. Elle participe au développement des compétences, à l'employabilité et accompagne ainsi les changements structurels et organisationnels nécessaires pour relever les défis individuels et collectifs. acquérir les connaissances nécessaires à l'élaboration d'un système de gestion de la formation professionnelle spécifique aux besoins de l'entreprise et à l'implication des différents acteurs concernés
À propos de cette formation
responsables formation et membres des services Formation chargés d'élaborer ou de suivre une gestion administrative de la formation au sein d'une entreprise privée
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Gestion administrative
- Information
Le programme
Connaître le calendrier du Responsable Formation (RF)
Les objectifs de la gestion de la formation professionnelle
Les informations sociales obligatoires
Les éléments utiles au service formation
Les informations RH utiles à la gestion de la formation
Le Compte Personnel de Formation : gestion des demandes, relations avec l’OPCA
Les historiques d'emploi, de formation et le passeport formation
L'information sur l'évolution de l'emploi et des compétences
Déclaration sociale sur la formation
La formation dans le bilan social et la Base de données unique d’information des IRP
L’information des représentants du personnel
Les prévisions et leurs documents
Les réalisations et leur suivi
Articulation de la gestion de la formation avec le service du personnel
Articulation de la gestion de la formation avec le service financier
Regroupement des informations, consolidation pour la communication
Précisions sur le contenu
Documents à conserver
Ratios obligatoires
Ratios stratégiques
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