Les nouvelles approches de la sociologie des organisations

Contenu

Après une revue des théories classiques des organisations et la prise en compte de leurs limites, le cours met à l'étude les thèmes et approches théoriques suivantes :

- Les théories sur les réseaux
- Les théories de l'innovation,
- La théorie des Conventions,
- Les théories et approches de l'apprentissage organisationnel,
- La théorie de la régulation sociale
- Les théories sur l'identité professionnelle et de la reconnaissance
- L'approche sociologique de la souffrance au travail
- La sociologie de la gestion

Modalité d'évaluation

Un écrit de restitution sur l'exposé théorique d'une des approches théoriques ou thèmes du cours.

Bibliographie

• Corcuff P. : Les nouvelles sociologies, Paris, Nathan, 2003.
• Boltanski L. & Chiapello E. : Le nouvel esprit du capitalisme, Coll. NRF Essais, Gallimard. 1999
• Lallement M. : Le travail. Une sociologie contemporaine, Gallimard, Folio, 2007.
• Reynaud J.D. : Les règles du jeu. Armand Colin. 1997
• Dubar C. : La socialisation. Les identités sociales et professionnelles. Armand Colin. 1991
• Hélène Amblard, Philippe Bernoux, Herreros : Les nouvelles nouvelles approches sociologiques des organisations. Seuil, 1996
• Valérie Boussard, Sylvie Craipeau, Eric Drais, Olivier Guillaume, Jean-Luc Metzg : Le socio-manager - Sociologies pour une pratique manageriale. Dunod
• Alter N. : La sociologie ordinaire. PUF, 2000.