Formation à Neuilly Sur Seine

...L'ACCIDENT DU TRAVAIL Conséquence de l'accident du travail La prévention Visite et analyse des risques de l'entreprise...

...Préparer les élections : calendrier, protocole, accord, liste... 4. Organisation pratique des élections : Temps de travail, modalité de vote...

...Fixer l'ordre du jour avec le secrétaire. Gérer les délibérations, vote et avis des comités. Le procès-verbal et sa diffusion Animer les débats et faire procéder au vote...

...Maîtriser le fonctionnement du CE Perfectionner son savoir faire : Maîtriser les réunions du CE Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme...

...coûts variables B/ Les principaux indicateurs pour prendre des décisions : le seuil de rentabilité, la marge de sécurité, le levier opérationnel C/ Le...

...et des plans d'action B/ Le chiffrage des différents budgets : ventes, production, investissements, frais généraux, trésorerie V/ La défense du budget...

...de gestion aux normes IFRS Objectifs Comprendre les enjeux des normes IFRS pour le contrôleur de gestion Maitriser les nouvelles présentations des états...

...suivi de plan d'action III/ Le management d'une démarche d'amélioration continue A/ Les acteurs : comité de pilotage, les « champions », les « experts...

...générale sur la comptabilité de gestion Les grands principes du contrôle de gestion Objectif et intérêt de la Planification et de l'élaboration du budget 3)...

...de Sécurité sociale : pierre angulaire du calcul des charges B/ quand et comment doit-on régulariser, proratiser ou réduire le plafond C/ les déclarations (URSSAF...

...de la participation ? VII/ Cas particuliers A/ appliquer une décision prud'homale après le départ du salarié : le rappel de salaire B/ comment traiter...

...sociales A/ les différentes charges B/ qui les collecte et comment ? C/ l'assiette forfaitaire et/ou réelle ? D/ plafonds, taux et abattements particuliers...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de traiter les paies dites complexes, d’optimiser vos pratiques de paie au quotidien pour être plus professionnel...

...d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Charges sociales : comment les optimiser ? A/ sur quels taux et quelles cotisations peut-on agir ? B/ vigilance toute...

...AT/MP A/ l'assiette de calcul du taux et population concernée B/ les majorations forfaitaires et le mode de fonctionnement de l'écrêtement C/ le rôle important...

...posté et en équipe B/ les intermittents et les saisonniers C/ les pigistes et les vacataires D/ les stagiaires E/ les contrats aidés...

...deux règles d'évaluation : forfaitaire ou réelle D/ les avantages en nature des dirigeants E/ les pistes d'optimisation : véhicule de fonction ou de service ?...

...C/ comment traiter le temps partiel ? D/ nouveautés 2012 : l'annualisation et ses conséquences chiffrées E/ dans quels cas le cumul avec d'autres aides est possible...

...documents et les échéances obligatoires en paie C/ mise ne place d'indicateur de performance du prestataire...

...charges sociales liés à l'établissement de la paie dans le secteur public et les collectivités. Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme...