Formation mobilité interne : les outils de gestion

Développement de la mobilité interne

- Définir la mobilité interne.
- Identifier les enjeux de la mobilité interne.
- Outils de mise en place de la mobilité interne.

- Exploiter et combiner les outils RH : répertoire des métiers,compétences par métier?
- Créer des outils spécifiques à la mobilité.
- Identifier les conditions qui favorisent la mobilité.

- Mener un entretien de mobilité.
- Déterminer les métiers d'avenir et les postes à pourvoir.
- Détecter les compétences, les mettre en adéquation avec les métiers.

- Modifications des contrats de travail.
- Dispositifs d'accompagnement dans les nouvelles fonctions.
- Rôle du conseiller mobilité.

- Attirer ses collaborateurs pour un projet de mobilité.
- Argumenter pour convaincre.
- Proposer des indicateurs de mesure du dispositif.