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Méthodologie et méthode de l'instruction au sosie en analyse du travail
Formation
À Montpellier ()
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Description
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Typologie
Formation
Missions, moyens et organisation
Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron.
Il remplit trois missions principales:
la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
la recherche technologique et l'innovation,
la diffusion de la culture scientifique et technique.
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.
Les Avis
Les matières
- Analyse de résultats
- Méthodologie
Le programme
1) Apports théoriques :
Méthodologie historico-développementale.
Langage et développement de la pensée.
Histoire de l’instruction au sosie.
Le cadre de l’analyse du travail.
2) Apports méthodologiques et cliniques :
Séance d’instruction au sosie pour chacun des participants, en situation de « sosie » et d’ « instructeur ».
Réalisation individuelle d’une analyse de l’activité, élaboration et formalisation de l’expérience.
Validation
Rapport (10 pages) présentant une analyse clinique et théorique d’une question issue des séances d’instruction au sosie.
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Méthodologie et méthode de l'instruction au sosie en analyse du travail