Mener des Entretiens Professionnels

LA DEFINITION DE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL AU SEIN DE L'ENTREPRISE

• Les différences entre l'entretien annuel et l'entretien professionnel
• Les enjeux de l'entretien professionnel pour les différents acteurs de l'entreprise
• Le rôle et les responsabilités des managers

LES BASES DU DROIT DE LA FORMATION

• Les différents moyens d'accès à la formation et le financement de la formation
• Le DIF et l'allocation formation
• La réponse à une demande de DIF

LE SUPPORT DE L’ENTRETIEN

• La présentation du support de l’entretien
• Les rubriques du support
• Les outils et les acteurs internes pouvant intervenir en support de l’entretien

LA PROFESSIONNALISATION

• Le concept et les objectifs de la professionnalisation
• Les périodes de professionnalisation
• Le financement de la professionnalisation

LE TUTEUR

• La définition du rôle de tuteur
• La mission du tuteur au sein de l'entreprise

LES AUTRES DISPOSITIFS

• Le CIF
• Le bilan de compétences
• La VAE

LE PROJET PROFESSIONNEL

• La définition d'un projet professionnel
• L'accompagnement du salarié dans la définition du projet
• L'élaboration d'un projet professionnel

PLAN DE PROGRES INDIVIDUEL

• Proposer à chacun des participants de définir un plan de progression
• Chaque module a pour fonction d'afficher un contenu (menu, articles, photos, vidéo, forum, etc...) provenant soit des rubriques, soit des différents webservices.