Membres du CHSCT et du CSSCT - 2

1 - Quels sont les éléments spécifiques aux entreprises de plus de 300 salariés que je dois prendre en compte ?

Outil : une analyse de risques sur des activités complexes.

Méthode : intégration des multi-contextes dans la prévention.

Apport : les interventions des entreprises extérieures, les risques psychosociaux, la pénibilité.

Atelier de travail sur les familles de risques choisies par les participants.

Rédaction de plans d'action individuels.

Méthodes : accompagnement des collaborateurs en difficultés, mes leviers pour débloquer des situations.

Apports : faire agir concrètement ; agir avec les autres instances internes et externes.

Études de cas : le qui fait quoi.

Méthode : le fonctionnement entre les élus et la gestion des ressources.

Apport : développer le travail inter réunions.

Atelier : chaque élément du module 1 est approfondi en priorisant les sujets et les situations des participants.

Le duo CHSCT/CSE - 1 et CHSCT et du CSSCT - 2 constitue la formation agréée par la Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle pour les entreprises de plus de 300 salariés-arrêté n°2004-1922.