Formation Membres du Ce
Formation
En intra entreprise
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Description
-
Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
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Méthodologie
En intra entreprise
-
Durée
5 Jours
Objectifs: Connaître et maîtriser les prérogatives du CE. Connaître les aspects réglementaires liés à la fonction. Connaître l'environnement économique de l'entreprise. Savoir sélectionner les éléments pertinents d'analyse de la gestion de l'entreprise. Destinataires: membres élus
Précisions importantes
Modalité Formation continue
À propos de cette formation
aucun
Les Avis
Le programme
A. LE ROLE DU COMITE D'ENTREPRISE Les deux premières journées de formation seront consacrées spécifiquement au mode de fonctionnement du comité d’entreprise ainsi qu’aux rôles et devoirs des membres le constituant : connaître et se poser les bonnes questions pour être acteur de son mandat de membres du CE.
1 demi-journée :
Objectifs :
- Acquérir une connaissance du fonctionnement d’un comité d’entreprise, de ses différents moyens (matériels, humains, financiers et d’information) et de son rôle privilégié au sein de l’entreprise.
- Acquérir une méthode et des outils de communication.
- Définir pour chaque stagiaire son plan d’amélioration.
I. Les règles de fonctionnement du comité d'entreprise
1. Fonctionnement du CE
2. Statut des membres du CE
3. Les moyens matériels et financiers
4. Les moyens d'information
5. La gestion de l'information : le rôle d'interface de l'élu du CE
II. Le rôle consultatif du CE
1. Procédure de consultation
2. Après la consultation
3. La phase de négociation
2 jours
III. Les attributions du comité d'entreprise
1. Les attributions économiques et professionnelles
2. Les activités sociales et culturelles
3. le budget de fonctionnement
IV. Les difficultés rencontrées par les élus: Le délit d'entrave
1. Sanctions civiles
2. Sanctions pénales
V. Les entreprises en difficulté
1. Prévention
2. Règlement amiable des difficultés
3. Redressement judiciaire
B. L'ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET ECONOMIQUE
I. Les documents à la disposition du comité d'entreprise
1 jour
1. Les documents juridiques: Contrat de travail, Convention Collective, Relevés d'heures
2. Les documents comptables et financiers
1 jour
II. L'environnement juridique et économique
1 jour
1. Le travail à temps partiel
2. Les événements affectant le contrat de travail
3. La gestion des relations de travail
Informations complémentaires
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