Master Spécialisé en Alternance (Msa2) Management de la Sante
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Ecole en alternance avec des cours de qualité donnés par des intervenants professionnels. Existe de multiples domaines de spécialisation associé au management. Les locaux sont propres et en bon état, la température est bonne. En revanche il manque une vrai cafétéria mais des micro-ondes sont mis à disposition. A noter également l'absence de bibliothèque. Des salles d'ordinateurs sont disponibles. Alternance 2jours/3jours correspondant à la réalité du monde de l'entreprise.
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Mastère spécialisé
À Marne la Vallée
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Mastère spécialisé
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Lieu
Marne la vallée
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Durée
2 Ans
Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management de la Santé en deux années ou en quinze mois (admission parallèle en 2ème année), est accessible :laurier-certification-125x125
-en 1ère année après une licence, un bachelor ou un bac + 3, en fonction de votre parcours, vous pourrez intégrer le programme Généraliste de 1ère année (MSA1 Général) ou le programme spécialisé de 1ère année du département « Ressources Humaines, Projet, Santé »,
-en 2ème année après un Master 1, un Master 2 ou un bac + 4 formation en alternance ou en initiale.
Précisions importantes
Modalité Formation initiale, Formation en alternance, VAE
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
COMPÉTENCES VISÉES
-Former des cadres et futurs décideurs capables de concevoir une stratégie de développement
-Mettre en place un plan d’actions
-Fixer des objectifs rationnels au regard de l’évolution des entreprises, des industries et des organisations de santé…
Titulaires de Masters (M1 ou M2),
Docteurs en médecine/pharmacie, cadres soignants et non soignants
Personnel administratif dans le privé et le public,
Directeurs et futurs directeurs d’ESMS (services sociaux et médico-sociaux),
Diplômés d’écoles de médecine, d’IFCS (Institut de Formation des Cadres de Santé),d’écoles d’ingénieurs, de management
Programme également accessible à un Bac +2/3 avec 3/5 années d’expérience significative
1ère année de Mastère:
Titulaires de licence, de bachelor ou d’un bac + 3, diplômés d’école de commerce et de management
2ème année de Mastère:
Titulaires d’un diplôme de niveau bac +4 ou bac +5 ou Master 1 ou Master 2, docteurs en médecine/pharmacie, cadres soignants et non soignants; personnel administratif dans le privé et le public, directeur et futur directeurs d’ESMS (services sociaux et médico-sociax), diplômés d’école de médecine, d’IFCS(Institut de formation des cadres de santé), d’écoles d’ingénieurs, de management.
A l’issue du programme, l’étudiant validant son année recevra :
-un diplôme de « Responsable en Management et Développement d’entreprise de Santé » enregistré au RNCP niveau I
-un Mastère de Management spécialisé en alternance Management de la Santé (titre d’école).
Les Avis
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Ecole en alternance avec des cours de qualité donnés par des intervenants professionnels. Existe de multiples domaines de spécialisation associé au management. Les locaux sont propres et en bon état, la température est bonne. En revanche il manque une vrai cafétéria mais des micro-ondes sont mis à disposition. A noter également l'absence de bibliothèque. Des salles d'ordinateurs sont disponibles. Alternance 2jours/3jours correspondant à la réalité du monde de l'entreprise.
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
Piou P
Les matières
- Ingénieur technico-commercial
- Chef de produit
- Ement de l'entreprise
- Management au quotidien
- Management de Projet
- Management de la qualité
- Managemen de crise
- Business Plan
- Contrôle budgétaire
- Stratégie internationale
- Gestion Import/Export
- Management des organisations de santé
Professeurs
équipe des professeurs
Directeur
Le programme
- Dimensions économiques et financières, sociales, éthiques et épidémiologique des systèmes et politiques de santé
- Les établissements de santé
- Responsabilité des entreprises et professionnels de santé: démarche qualité
Voir détails ci-dessous…
- Management des organisations de santé
- Gestion et finance d’établissements de santé
- Gestion des ressources humaines
- Épidémiologie et santé publique
- Économie et politiques de santé
- Financement du système de santé
- Systèmes de santé internationaux, OMS
- Éthique et santé
- Statuts
- Droit
- Gouvernance et instances
- Responsabilités médicales
- Droit des patients et de l’hospitalisation
- Secret médical et Dossier Médical Personnel (DMP)
- Accréditation, certification et normes
- Vigilances sanitaires et assurance des pratiques médicales
- Gestion des risques
- Stratégie et organisation
- Financement et tarification
- Elaboration et pilotage des budgets
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)
- Relations avec les partenaires sociaux
Variables du management
- Finance pour manager
- Plan marketing
- Management de la qualité
- Développement durable
Management de son collaborateur
- Recrutement et évaluation
- Droit du contrat de travail
- Conduite du changement
- Droit de la rupture du Contrat de travail
Management d’une équipe
- Fonctionnement d’entreprise
- Management d’équipe
- Intelligence relationnelle
- Leadership et management
Management et développement
- Management de projet
- Plan de communication
- Déploiement à l’international
- Budget prévisionnel
Stratégie d’entreprise
- Les grands penseurs économiques
- Économie financière internationale
- Stratégie de croissance interne
- Stratégie de croissance externe
- Stratégie des organisations
SPÉCIALISATION:
SYNTHÈSE DES PROGRAMMES:
Droit
- Encadrement réglementaire des prestations et produits de santé
- Management des organisations de santé
- Politique et marketing des produits et services
Voir détails ci-dessous…
- Marketing du médicament
- Négociation commerciale
- International
- Droit pharmaceutique et des produits de santé
- Pharmacie
- Réservation et brevetabilité du vivant et des techniques médicales
- Stratégie des implantations industrielles et organisation
- Recherche
- Génériques
- Contrefaçon
- Comportement du consommateur
- Stratégie de marque et positionnement concurrentiel
- Circuits de distribution
- Politique prix produit
- Packaging
- E-santé
- Industrie pharmaceutique
- Environnement économique du médicament et contraintes réglementaires avant et après l’affaire Médiator
- Le plan marketing et le plan de lancement
- Les données marketing disponibles : analyse du rapport coût/efficacité
- Le marketeur pharma 3.0 : un métier à réinventer
- Les fondamentaux de la vente
- Les règles d’or d’une négociation réussie
- Stratégie internationale
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Master Spécialisé en Alternance (Msa2) Management de la Sante