Master Sciences humaines et sociales mention travail et développement spécialité travail, emploi et organisation (voie recherche), parcours GRH et sociologie

Stage / missions Convention de stage possible dans le cadre du M1 et du M2 Modalités d'évaluation Contrôle continu + mémoire + Test Bulat niveau 2 #container_orga .type_a1 h1, #container_orga .orga h1{ position:static; } body.certification{ background-color:#e5ded6; } Description

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body,#container_orga {background-image:none; background-color:white} M1

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines

FPG001 4 CRÉDITS

Concevoir et mettre en oeuvre les pratiques de GRH

FPG102 6 CRÉDITS

Sociologie des relations professionnelles

AST117 6 CRÉDITS

Technologies de l'information et de la communication et GRH

FPG105 4 CRÉDITS

Méthodologie de recherche 1

AST221 2 CRÉDITS

10 crédits à choisir parmi les UE de gestion, droit du travail, sociologie, psychologie, organisation ou communication

10 CRÉDITS

Sociologie du travail et de l'emploi

AST106 6 CRÉDITS

Les nouvelles approches de la sociologie des organisations

AST110 4 CRÉDITS

Sociologie économique

RSV202 4 CRÉDITS

Projet ou mémoire de stage

UA232A 14 CRÉDITS M2

Fondements de la sociologie

USSO09

Action collective et relations professionnelles

AST223 4 CRÉDITS

Les approches institutionnelles du marché et du contrat de travail

AST225 4 CRÉDITS

Relation individu organisation en gestion du personnel

AST228 4 CRÉDITS

L'intervention en gestion des ressources humaines

AST229 4 CRÉDITS

Introduction aux problématiques de recherche

AST230 4 CRÉDITS

Méthodologie de la recherche 2

AST227 4 CRÉDITS

Test d'anglais (Bulat niveau 2)

UA2B22 2 CRÉDITS

6 crédits à choisir parmi :(6)

6 CRÉDITS

Dynamiques organisationnelles développement des RH

US230R 4 CR

Sociologie des organisations et des institutions

US230S 2 CR

Histoire de l'analyse psychologique du travail et clinique de l’activité

USPS03 4 CR

Gestion des emplois et développement des compétences

USM202 4 CR

Relations de service

RSV201 4 CR

Droit du travail Master GRH

DRS208 4 CR

Sociologie de décision et de la négociation

US230U 2 CR

Ethique et RH

US230V 2 CR

Individualisation, modernisation et contrôle social

USSO04 2 CR

Travail et activité économique

USSO05 2 CR

L'évolution du travail

USSO06 2 CR

Ages et travail

USSO07 2 CR

Gestion des carrières et développement des compétences

USSO08 2 CR

Mémoire de recherche

UA2316 28 CRÉDITS