Master 2 Spécialité : Conseil en Développement dIntervention sociale ou Médico-sociale (CDISM)

Présentation Modalités d'accès Programme Et après Contacts Nature : Diplôme national Lieu de formation : Nantes Faculté de Psychologie Accessible en : Formation initiale Formation continue En contrat de professionnalisation Objectifs Il s'agit de former au management, dans le cadre de l'enseignement supérieur, et en lien avec les institutions professionnelles concernées, les décideurs et leurs conseillers (en interne et en externe), des différents organismes constitutifs du secteur social, du système de santé et médico-social, et des organismes de protection et d'assurance sociale. Ceci inclut les offreurs et demandeurs de services (de soins et sociaux), les services concernés au sein des organismes de tutelle et de protection sociale, ainsi que les émanations de l'Etat (central et décentralisé) et les services déconcentrés, en charge des questions sociales et de santé : établissements médico-sociaux, de santé (privés et publics), les réseaux de santé, Conseils Généraux, Régions, CCAS, ARH, DRASS, DDASS, CAF, URCAM, associations contribuant aux missions de service public en question, en relation étroite avec les organismes précédents, assurances et mutuelles, Sécurité Sociale. Activités visées Accompagner dans les organisations d'intervention sociale ou médico-sociale changements liés aux mutations de la société et à l'évolution des politiques sociales : - Réaliser des diagnostics sur l'organisation existante : diagnostic social, étude de besoins,... - Concevoir et évaluer un projet d'intervention (démarche projet)  Développer une dynamique interdisciplinaire de réseau interne et externe au champ - Animer, et mobiliser des équipes (management des équipes pluridisciplinaires) - Associer, mobiliser les partenaires de différents champs au processus de prise de décision (partenariat et gestion de réseau) Compétences attestées - Maîtriser l'environnement général du tertiaire social (publics et interventions) - Maîtriser les outils d'évaluation et leur mise en œuvre - Analyser une demande et proposer des solutions adaptées - Anticiper, gérer le changement et adapter les dispositifs mis en œuvre - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Rédiger des rapports de synthèse et présenter ses résultats Durée des études 1 an Partenariats Etablissements Au plan régional : Au plan régional : ARIFTS - Assocation Régionale des instituts de Formation au Travail Social  P3RFIS - Pôle Régional Ressources Recherche Formation Intervention Sociale Au plan national : IRTS - Institut Régional en Travail Social de l'Ile de la Réunion RUFS - Réseau Universitaires des Formations du Social Afficher toutes les infos Mis à jour le 8 septembre 2015 par Isabelle GALESNE