Manager UV - Management du Diplôme de Comptabilité et de Gestion

Partie 1 : Introduction au management

1. Théorie des organisations

• ŸL’approche classique
• La prise en compte des relations humaines
• L’approche sociologique des organisations
• La remise en cause de la rationalité (optimisation versus satisfaction)
• Les théories de la contingence structurelle et la place de l’environnement
• L’approche socio-technique
• Les apports des théories contractuelles
• Les approches évolutionnistes de la firme
• Histoire des structures organisationnelles
• Typologie des structures formelles

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2. Les différentes fonctions au sein des organisations : Éléments fondamentaux de stratégie

• Stratégie et décisions stratégiques
• Diagnostique stratégique
• Repérage de choix stratégiques

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3. Comportement humain dans l’organisation : Communication

• Communication interne, communication externe : missions et fonctions
• Communication interne : outils et méthodes
• Communication avec les clients et les institutions

4. Décision, direction et animation

• Les processus directionnels
• Animation, modes de coordination et leadership : la culture d’entreprise ; les modes de coordination ; le leadership : les représentations et la répartition du pouvoir

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Partie 2 : Bureautique

Excel Perfectionnement

Partie 3 : Langue