Manager une équipe

Objectifs :Permettre aux managers et aux superviseurs de :

- décliner le plan d'action management,

- favoriser la communication horizontale et verticale,

- mettre en place des indicateurs sur l'efficacité des personnels,

- organiser et mener des entretiens annuels d'évaluation,

- favoriser l'affirmation de leur positionnement par rapport à leur fonction d'encadrement,

- utiliser des techniques de reporting pour assurer une traçabilité des actions engagées.