Management de la diversité

Estim Formation

Formation

À Lognes

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Description

  • Typologie

    Atelier intensif

  • Niveau

    Niveau intermédiaire

  • Lieu

    Lognes

  • Heures de classe

    14h

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Votre entreprise souffre de conflits entre collaborateurs/collaboratrices.
Peut - être :
- un manager mal adapté,
- des différences mal expliquées
Aidez votre entreprise à trouver une bonne cohésion

Précisions importantes

Documents

  • Management de la Diversité.pdf

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Lognes ((77) Seine-et-Marne)
Voir plan
17 , Rue Nicolas Appert, 77185

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Comprendre les nouveaux enjeux et faire évoluer l’organisation
Optimiser la gestion de la diversité pour en faire un avantage concurrentiel
Maîtriser les outils favorisant l’intégration et le management de la diversité dans l’entreprise

Manager - DRH - Assistant RH

Une notion dans le Management serait un plus

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Manager
  • Définition de la Diversité
  • Ouverture des collaborateurs
  • Faire évoluer son organisation
  • Définition de la discrimination
  • Les cadres légaux
  • Optimiser la gestion de la Diversité
  • Les techniques de management
  • Détecter les problématiques

Professeurs

Ess BEN HASSINE

Ess BEN HASSINE

Formatrice

Le programme

- Définition des concepts
· Diversité : les critères
· Discrimination : définition
· Cadre légal et jurisprudence
· Les institutions gravitant autour du thème
· Intérêt pour l’entreprise
- Diversité et techniques de management
· Management : inclusion et exclusion (film)
· Profil du manager
· Égalité et équité
· La méthode SEP
- Les problématiques liées à la diversité
· Les discriminations : le processus
· Les perceptions subjectives et les valeurs profondes
· Mise en situation : le recrutement
· Études de cas : les bonnes pratiques
· Études comparatives et cas d’entreprises

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