Management d'une petite structure médicale ou sociale

Objectif de la formation - Comprendre les différents styles de management et identifier son profil dominant,
- Être capable d’intégrer les règles de base nécessaire au management d’une équipe,
- Identifier le management des résultats et le management de l’activité, trouver des ratios pertinents pour optimiser le pilotage du point de vente,
- Notions de management des compétences de ses collaborateurs (entretiens de management).


OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

• Donner aux participants une boîte à outils leur permettant de démarrer sereinement leur activité ou de prendre en main une équipe,
• Prendre conscience que le management ne s’improvise pas,
• Individualiser l’approche pour une meilleure appropriation des techniques.

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