Formation à Lorient

...Les défis managériaux relationnels Accompagner, mobiliser, partager et comprendre au-delà des barrières. Capitaliser sur la valeur ajoutée des différences...

...selon la situation et les personnes impliquées Aborder les théories du management et valider comment les mettre en pratique Développer une meilleure connaissance...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Analyser les comportements à risque Traiter de manière efficace les cas de stress au sein de son équipe...

...Décoder les cultures Gérer le temps et l’espace Appréhender les relations sociales : le groupe et l’individu Repérer l’importance accordée à la tâche ou...

...le chef d’entreprise ? Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...la co-responsabilité sociétale Risque et principe de précaution Ouverture sur la gestion des crises Pédagogie Altermance de contenus théoriques et cas...

...et analyser les différents types et niveaux de conflits Développer un comportement d’écoute active et d’assertivité Utiliser des méthodes pour anticiper...

...formes de rémunérations Savoir manier les critères d’évaluation de son entreprise IV. Déroulement de l’entretien de négociation Construire un argumentaire...

...du jour et des objectifs Faire progresser la réunion Savoir communiquer, reformuler et écouter Recentrer le débat Gérer les prises de paroles Gérer les...

...le processus Permettre aux autres d'agir Encourager Développer votre plan de leadership personnel Évaluer votre profil de leader Stratégies pour cultiver...

...d’action commerciale répondant à des objectifs précis Maîtriser une méthodologie efficace de consultation III. Prospecter et négocier efficacement Décrocher...

...des hypothèses retenues Recenser les points faibles et les risques associés au projet Chiffrer le crash scénario Pédagogie Alternance de contenus théoriques...

...Comprendre le cadre du droit du travail Les sources du droit : conventions collectives, accords, règlement intérieur Les institutions garantes de l’application du droit...

...porteuses des valeurs de l’entreprise à transmettre ou développer et aussi des processus transversaux. Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas...

...la cohésion du groupe projet Renforcer sa place de responsable ou de chef de projet Co-construire un projet collectivement intelligent Lever les freins...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...Programme de la formation I. Identifier ses pratiques managériales : Diagnostic des principes fondamentaux du management Les rôles et les missions du responsable...

...VI. Transformer ses contacts en opportunité Mettre en place des outils efficaces._ Exploiter tous les vecteurs de la prospection. Pédagogie Alternance...

...courriels, affiches, slogans). Puis, faites-en même encore plus. Suivre les progrès réalisés pour l’accomplissement des objectifs. Impliquez les membres...

...et adapter son mode de management Savoir recadrer sans démobiliser Revisiter les notions de temps, rythme, accès à l’information, motivation...