Licence Professionnelle
Licence professionnelle
À Angers Cedex
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Description
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Typologie
Licence pro
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Méthodologie
En intra entreprise
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Lieu
Angers cedex
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Durée
1 An
Objectifs: La Licence Professionnelle a pour vocation de développer les capacités de réflexion et de raisonnement des étudiants ; doter les étudiants d'une double formation: une formation de gestionnaire à travers la complexité du travail administratif et une formation commerciale leur donnant la connaissance des produits du marché. Destinataires: La Licence est ouverte aux titulaires d'un diplôme de premier cycle de l'enseignement supérieur. Les diplômes suivants sont particulièrement bien adaptés à cette formation: DUT: Gestion des Entreprises et des Administrations, Gestion Administrative et Commerciale, Techniques de Commercialisation, Carrières Juridiques, notamment;. BTS: Assurances, Action Commerciale, Force de Vente;. DEUG: droit, économie, AES. Salariés justifiant de trois années d'expérience professionnelle sur validation de l'expérience. Le recrutement se fait sur dossier et entretien de motivation. Début du stage: septembre (année universitaire)
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
aucun
Les Avis
Le programme
- La Licence Professionnelle se prépare en une année : 6 mois de cours et 16 semaines de stage.
- Les 546 heures de formation (enseignement et projets tuteurés) sont réparties du mois de septembre au mois de mars.
- Les 16 semaines de stage ont lieu du mois de mars au mois de juin.
- La soutenance du rapport de stage et la délivrance du diplôme ont lieu fin juin / début juillet.
- Au cours des 16 semaines de stage, une mission professionnelle est confiée aux étudiants.
Celle-ci doit leur permettre :
- de comprendre et de maîtriser la gestion des produits de retraite et de prévoyance,
- de connaître et de pratiquer la démarche commerciale spécifique à ces produits.
Ce stage peut s’effectuer dans des caisses de retraite, des compagnies d’assurance, des organismes de prévoyance, des mutuelles, des établissements bancaires ...
L’élaboration du programme a fait l’objet d’une collaboration étroite entre des universitaires et des professionnels. Ce programme s’est construit autour de 4 pôles :
Unité d'enseignement 1 : Enseignements fondamentaux
- 1) Communication 67 H
- Expression professionnelle écrite et orale 29 H
- Anglais de spécialité 38 H
- 2) Outils de gestion 55 H
- Informatique 28 H
- Mathématiques financières 18 H
- Techniques quantitatives 9 H
- 3) Environnement économique 15 H
- Démographie 15 H
Unité d'enseignement 2 : Enseignements professionnels
- 1) Régimes de retraite 45 H
- Régime général de base 16 H
- Régime des artisans 10 H
- Régime des commerçants 8 H
- Régime agricole 5 H
- Régime IRCANTEC 6 H
- 2) Régimes complémentaires 13 H
- 3) Régimes de prévoyance 53 H
- 4) Suppléments pour la retraite 24 H
Unité d'enseignement 3 : Enseignements méthodologiques
- 1) Techniques juridiques et fiscales 62 H
- Droit du travail 8 H
- Traitement social des contributions patronales 4 H
- Droit des assurances 10 H
- Fiscalité 14 H
- Droit des sociétés 16 H
- Droit des successions 10 H
- 2) Techniques bancaires 20 H
- 3) Techniques commerciales 52 H
Unité d'enseignement 4 140 H
- Projet tuteuré
Unité d'enseignement 5
- Stage de fin d'études (16 semaines) 560 H
Le Comité de pilotage est susceptible de faire évoluer le programme en fonction des besoins du marché.
Informations complémentaires
Nombre d'élèves par classe : 20
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