Licence conditions de travail et prévention des risques professionnels

Organisation

Les cours sont organisés au rythme d’une semaine toutes les 3 semaines pour une durée totale de 455 heures d'enseignement.

Modalités d'évaluation

Les cours sont évalués sous forme d'examen.Les séances de TP sont évaluées sous la forme d'un dossier.Le stage ou l'expérience professionnelle sont évaluées à travers un rapport d'activité et une soutenance orale.
Dans le cadre de la mise en œuvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez consulter la note règlement 2015-03/DNF auprès de la scolarité de votre centre.

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

L1

6 ECTS

Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique

FPG003

• 1er semestre : présentiel

6 ECTS

Bases et outils de gestion de l'entreprise

TET009

• 2nd semestre : FOD nationale

4 ECTS

Outils et démarche de la communication écrite et orale

CCE001

• 2nd semestre : formation hybride

8 ECTS

Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels

TET003

accessible en FOD nationale

4 ECTS

Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société

TET014

6 ECTS

Organisation du travail et des activités

DSY005

• 1er semestre : FOD nationale

4 ECTS

Présentation générale du droit

DRA001

• 1er semestre : FOD nationale

4 ECTS

Pratiques de l'accueil, de la négociation et de la communication

CCE003

6 ECTS

Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail

HSE101

accessible en FOD nationale

12 ECTS

Expérience professionnelle

UAER03

L2

4 ECTS

Une UE au choix parmi les UE code 100 de l'EPN Travail

6 ECTS

Analyse des situations de travail

TET008

accessible en FOD nationale

4 ECTS

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines

FPG001

• 1er et 2nd semestre : FOD nationale

4 ECTS

Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs

DRS003

• 1er semestre : formation hybride

6 ECTS

Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web

TET007

Total
6 ECTS
Une UE au choix parmi

Voir toutes les UE Fermer

6 ECTS

Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais

ANG200

6 ECTS

Anglais professionnel

ANG300

4 ECTS

Socio-dynamique des organisations et stratégies d'acteur

AST107

• 1er semestre : formation hybride

4 ECTS

Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail

PST001

6 ECTS

Introduction à la psychologie clinique

PST002

• 2nd semestre : FOD nationale

4 ECTS

Une UE au choix parmi les UE code 100 de l'EPN Travail

12 ECTS

Expérience professionnelle

UAER04

L3

4 ECTS

Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle

CCE105

• 1er et 2nd semestre : formation hybride
• 1er semestre : présentiel , formation hybride

6 ECTS

Analyse des emplois et des activités professionnelles

TOF101

4 ECTS

Travail, emploi, qualifications

TOF106

6 ECTS

Contraintes et ressources au travail : compréhension et transformation

ERG127

6 ECTS

Approche ergonomique des situations de travail

ERG126

accessible en FOD nationale

6 ECTS

Ergonomie et prévention des risques professionnels

ERG128

accessible en FOD nationale

6 ECTS

Aspects techniques de l'analyse et de l'évaluation des risques liés au travail

HSE103

accessible en FOD nationale

4 ECTS

Handicap : concepts fondamentaux et panorama sur les déficiences

HTS101

6 ECTS

Clinique de l'activité et psychologie du travail

PST106

• 2nd semestre : présentiel

Total
2 ECTS
Une UE à choisir parmi

Voir toutes les UE Fermer

2 ECTS

Test d'anglais (Bulat niveau 1)

UA2B12

6 ECTS

Cours de langue et de culture arabes, parcours collectif

ARA100

10 ECTS

Expérience professionnelle et rapport d'activité

UAER06