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Cnam Occitanie

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À Montpellier ()

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Formation

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants : Entrée
MR060p1 Master Sciences humaines et sociales mention psychologie spécialité Psychologie de l'orientation et du travail, parcours Psychologie de l'orientation et du conseil
Centres d'enseignement Public et conditions d'accès avoir validé au moins un niveau M1 en psychologie ou équivalent

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Le programme

Contenu Les outils utilisés dans les procédures de recrutement et de gestion de carrière (mobilité...).
Les évaluations de type 360°.
Les analyses de postes.
L'entretien de recrutement, l'entretien annuel d'évaluation.
La notion de compétence et son évaluation.
L'évaluation du fonctionnement et du climat des équipes.
Les risques psycho-sociaux.
Modalités de l'évaluation examen ou dossier
Bibliographie

Chartier et Loarer (2008) : Evaluer l'intelligence logique. Dunod
Laberon, S. (2011) : Psychologie et recrutement. De Boeck.
Lemoine et al. : Traité de psychologie du travail et des organisations

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