Formation à Laval

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Assurer une communication claire et efficace, développer son charisme Développer la bonne posture du leader...

...entre ses collaborateurs Faire face en situation de stress IV.Les techniques d’évacuation du stress Mieux respirer Se relaxer Savoir se détendre V.La prévention...

...systèmes de valeurs Évaluer les différents niveaux d’interactions entre les cultures (individuelle, fonctionnelle, organisationnelle et nationale)...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...et leurs spécificités et savoir réagir face aux comportements déstabilisants Développer un comportement optimum et efficace: l’assertivité IV...

...Eviter le piège du tabou L’argent n’est qu’un moyen pas une fin en soi Diagnostiquer ses choix financiers II. Motiver sans monnaie Les différentes motivations...

...du jour et des objectifs Faire progresser la réunion Savoir communiquer, reformuler et écouter Recentrer le débat Gérer les prises de paroles Gérer les...

...Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...méthodes pratiques d’élaboration d’un business plan réussi Appréhender les facteurs clés de succès pour mieux se projeter Valider la fiabilité d’un business...

...TRI, Pay back) V. Rédiger un document de synthèse convaincant et le vendre Les règles de fond et de forme d’un executive summary Présenter le bon scénario...

...Impôt sur le revenu/Impôt sur les sociétés La réforme de la taxe professionnelle et son remplacement par la CET, CFE et CVAE La TVA : champs d’application et taux...

...pour qualifier des buts et les degrés de progression Son caractère objectif pour mesurer une performance ou un résultat II. Le management par les valeurs...

...liés à un projet Favoriser la cohésion du groupe projet Renforcer sa place de responsable ou de chef de projet Programme de la formation I. Lever les freins...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...de l’animateur Mobiliser et investir ses collaborateurs vers un objectif commun III. Manager une équipe à distance : Méthodologie d’animation d’équipe...

...et intensifier ses contacts. Développer sa confiance pour accroître sa performance en management rendre efficace ses actions et intensifier ses contacts...

...Concentrez votre équipe sur le minimum de buts possible. Communiquer les objectifs de l’équipe souvent et par divers moyens (réunions, rencontres individuelles...

...de manière plus intéractive Prendre en compte leurs attentes Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...

...Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes... Apprenez-en plus à propos de: Directivité de forme, Dynamique de groupes, Empathie pédagogique...