INTRODUCTION À L'ERGONOMIE - ERG100

Histoire de l'ergonomie : émergence d'une discipline, relations avec les disciplines parentes, mise en place des organismes professionnels, des formations, des instances internationales.
Grands courants de l'ergonomie dans le monde : ergonomie physique, ergonomie cognitive, macro-ergonomie, anthropotechnologie, design. Définitions de l'ergonomie.
Concepts fondamentaux de l'ergonomie : travail réel - travail prescrit, tâche et activité, mode opératoire, régulation, charge et astreinte, analyse du travail.
Travail et santé : connaissances sur la santé au travail, relations ergonomie-santé, les partenaires de la santé dans l'entreprise, les indicateurs de santé, les enquêtes conditions de travail.
Temps et travail : conséquences du vieillissement de la population active
Formes de l'action en ergonomie : correction, conception, organisation, formation...
Eléments d'analyse du travail : les grandes méthodes de l'observation de l'activité, de description de la tâche, l'analyse des besoins, l'ergonomie participative.
Exemples d'action ergonomique.
Fiche mise à jour le 152016