Introduction au Cmmi (CapabilityMaturity Model Integration)
Formation
À Paris
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Niveau
Niveau initiation
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Lieu
Paris
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Durée
3 Jours
Objectifs: CMMi (Capability Maturity Model + Integration) est un réferentiel structuré de bonnes pratiques, destiné à appréhender, améliorer et évaluer les activités des entreprises. Le niveau de maturité selon CMMI représente la capacité d'une équipe à réaliser des produits de bonne qualité, qui correspondent aux besoins des clients, dans les délais prévus, et de manière compatible avec un budget. Le modèle. Destinataires: Notre formation CMMI s'adresse aux chefs de projet, assistants chef de projet, responsables qualité, maîtres d'ouvrage, gestionnaires des risques, ou toute personne amenée à gérer un projet informatique (en totalité ou en partie).
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Pour cette formation CMMI, il est souhaitable d'avoir des notions sur la gestion de projet en entreprise.
Les Avis
Le programme
- Contenu de notre formation CMMI en 3 jours CMMI - Introduction au CMMI
- Introduction à CMMI et présentation d'ensemble du réferentiel
- Les concepts de l’amélioration progressive de processus et CMMI
- Les bénéfices de CMMI pour l'entreprise
- Parcours des composants du modèle CMMI
- Les composants d’un domaine de processus
- Architecture du CMMI
- Les différentes représentations du modèle
- Comprendre les niveaux de maturité
- Evaluer le niveau de maturité d'une organisation
- L'amélioration continue
- Les différentes représentations
- La gestion des besoins et exigences
- Le support des projets et de l’organisation
- Etude détaillée du niveau de maturité 2
- Etude détaillée du niveau de maturité 3
- Etude détaillée des niveaux 4 et 5
- Travaux pratiques de mise en application
- La méthode SCAMPI
- La démarche IDEAL
- Mettre en oeuvre CMMI dans son organisation
- Les bonnes pratiques pour la mise en oeuvre
- Facteurs de succès et d'échec
- De l'évaluation au plan d'action
Informations complémentaires
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