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Initier la Démarche RSE (ISO 26000) et Construire son Plan d'Action
Formation
À Rambouillet ()
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Durée
2 Jours
Objectifs de la formation;
Comprendre les points clés et les lignes directrices de l’ISO 26000
Préparer l’articulation entre la démarche Responsabilité Sociétale
des Entreprises (RSE) et votre système de management existant
Planifier la mise en œuvre d’une stratégie RSE
Débuter l’intégration de la RSE dans l’organisation de l’entreprise
Mettre en cohérence les actions de management de l’entreprise
avec la stratégie RSE
Evaluer et communiquer votre démarche RSE
À propos de cette formation
Cadres ayant une bonne connaissance des systèmes de management
amenés à mettre en œuvre le projet de développement durable de
leur entreprise.
Intervenant:
Consultant/Associé au sein d’un cabinet, spécialisé en systèmes de
management QHSE et en méthodes d’amélioration des performances
de l’entreprise.
Notre + pédagogique:
La méthode pédagogique est essentiellement participative et
interactive, elle favorise le partage d’expériences et de questions
opérationnelles soulevées par les participants. Les apports sont
théoriques et pratiques : alternance d’apports théoriques et
d’exercices pratiques.
Les Avis
Les matières
- ISO 14000
- Assurance qualité
- Audit
- Certificat de qualité
- Contrôleur qualité
- Normes ISO
- Audit des ressources humaines
- Audit d'efficacité
- Audit de ressources humaines
- Contrôle de qualité
Le programme
Programme
Introduction à la RSE
Positionnement de l’ISO 26000 par rapport aux textes
internationaux de référence (OIT, OMS ,Global Compact,
GRI,…)
Présentation de la norme 26000
Les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises
au cœur du développement durable
Le contenu global de l’ISO 26000
La responsabilité sociétale dans l’ISO 26000
La gouvernance de l’organisation
La place des parties intéressées
Le domaine social (droit de l’homme, conditions de travail,
relations sociales)
L’environnement
Les bonnes pratiques des affaires
Les questions relatives aux consommateurs
Les implications concrètes dans l’organisation des
Entreprises
Etapes de la mise en œuvre d’une démarche de
responsabilité sociétale
Les valeurs, la vision de l’entreprise
Identification des parties intéressées
Détermination des enjeux et leur hiérarchisation
Définition de la politique
Définition d’un plan d’actions
Evaluation des pratiques et mesure de la performance en
matière de responsabilité sociétale
Revue et amélioration continue
Méthodes et outils
Méthodes interrogatives et de découverte qui favorisent
l’interactivité et le partage d’expériences
Les exercices et les mises en situation sont basés sur des
cas concrets
Les travaux des participants et les outils remis peuvent
immédiatement être réinvestis dans leurs pratiques au
quotidien
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Initier la Démarche RSE (ISO 26000) et Construire son Plan d'Action