Initiation Financière

Formation

À Cenon

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Niveau

    Niveau initiation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Méthodologie

    En intra entreprise

  • Lieu

    Cenon

  • Heures de classe

    4h

Objectifs: Comprendre les marchés financiers au travers de leurs mécanismes de base. Acquérir les notions indispensables à la gestion d'une épargne ou d'un patrimoine. Gagner en autonomie pour faire les bons choix d'investissement.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Cenon ((33) Gironde)
Voir plan
11 Rue Aristide Briand, 33150

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

Les modules sont progressifs et illustrés et ne nécessitent aucune connaissance particulière.

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Questionnaire initial

1ère partie : fonctionnement de l’épargne salariale
Participation des salariés aux résultats de l'entreprise
- contenu de l'accord
- indisponibilité des droits et avantages fiscaux et sociaux

Choix de l'intéressement
- formules et calculs d'intéressement
- avantages fiscaux et sociaux

PERCO et Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
- caractéristiques et mécanismes comparés
- attrait des nouvelles solutions pour améliorer la retraite


2ème partie : gestion de l’épargne salariale
Principaux instruments financiers accessibles
- actions
- obligations
- OPCVM (FCPE, SICAV, SICAVAS)

Notions financières fondamentales
- l’horizon de placement
- le rendement
- le risque
- la diversification

Méthodologie de construction d’un portefeuille
- identification d’un profil de risque
- choix des supports d’investissement

Suivi de la performance et arbitrages
- définir ses propres objectifs et un cadre de travail personnalisé
- comprendre et exploiter les informations financières ou techniques mises à disposition

Les erreurs à ne pas commettre
Test final de validation des acquis

Informations complémentaires

Modalités de paiement : Formation éligible à la formation continue et au DIF (loi du 31/12/06 pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié). Dans ce cadre, les modules peuvent être pris totalement en charge par votre employeur.
Nombre d'élèves par classe : 10

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