Frans Formation

Formation initiale des Membres de CHSCT

Frans Formation
En présentiel

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Typologie Formation
Dirigé à Pour professionnels
Durée 3 Jours
  • Formation
  • Pour professionnels
  • Durée:
    3 Jours
Description

Objectifs: Cerner les différentes attributions du CHSCT, les moyens dont il dispose et s'approprier son mandat. Utiliser des méthodes simples et pertinentes pour réaliser ses missions. Participer activement au développement de la prévention des risques dans l'entreprise.
Destinataires: Membres élus des CHSCT ou des CHS

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Modalité: Formation continue

Foire aux questions

· Prérequis

Aucun

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Programme

1. Rôle et missions de l’instance

2. Moyens de fonctionnement de l’instance

  • crédit d’heures, liberté de déplacement, protection des membres
  • droit à l’information et obligation de discrétion
  • organisation des réunions (convocations, ordre du jour, PV)
  • rôles particuliers du secrétaire et du président
  • assistance d’experts ou de personnes qualifiées
  • Exercice : sur la base des textes, déterminer les modalités pratiques de fonctionnement


3. Relations avec les autres acteurs de la sécurité
acteurs internes : employeur, salariés, ingénieur sécurité, médecin du travail…
acteurs externes : inspection du travail, CRAM...

4. Organisation collective de l'instance et de ses travaux

  • se positionner par rapport aux différents acteurs de l'entreprise
  • légitimer le dialogue social sur les conditions de travail
  • intervenir en santé-sécurité : construire des stratégies d'intervention
  • indicateurs d'appréciation de la plus-value du CHSCT


5. Réaliser des inspections et analyser les risques

  • notions de danger et de risques
  • principaux risques (chimiques, routiers, psychosociaux…)
  • quand et comment procéder à une inspection ?
  • grilles et check-lists d’identification des risques
  • liens entre inspection du CHSCT et document unique
  • Jeu pédagogique : "Chasses aux risques®" pour identifier et évaluer les risques dans différentes situations de travail


6. Traiter les situations particulières

  • situations de danger grave et imminent
  • travaux réalisés par des entreprises extérieures
  • cas particuliers des établissements ERP, IGH,
  • ICPE...


7. Réaliser des enquêtes pour analyser les accidents

  • quand et comment procéder à une enquête ?
  • constituer une délégation et recueillir les faits
  • s’initier aux principes de la méthode de l’arbre des causes
  • Exercices : construire et exploiter des arbres des causes

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