L'infirmière Cadre en EHPAD et Maison de Retraite

Formation

À Paris

2 245 € TTC

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    3 Jours

Objectifs: Vous positionner dans le cadre spécifique de votre fonction. Optimiser la réalisation de vos tâches quotidiennes en garantissant une qualité de service irréprochable. Acquérir les meilleures techniques de communication. Destinataires: Cadre infirmier Infirmière référente Infirmière coordinatrice Infirmière Chef de service

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
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Date de début

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À propos de cette formation

Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation

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Les Avis

Le programme

Référente et coordinatrice des équipes de soins
Offert pour toute inscription : 1 an d'abonnement au magazine Direction(s) !

Objectifs de la formation
- Vous positionner dans le cadre spécifique de votre fonction
- Optimiser la réalisation de vos tâches quotidiennes en garantissant une qualité de service irréprochable
- Acquérir les meilleures techniques de communication

Le(s) formateur(s)
  • Magali SIMONNOT
    Infirmière coordinatrice - Fondation Cognacq Jay - EHPAD
  • Patrick GIMENEZ
    Consultant-Formateur - Keystep & Partners
  • Laurent DELPRAT
    Avocat à la Cour d'appel de Paris, chargé d'enseignement en facultés de droit - Spécialisé en droit des ESMS


Les plus de la formation
Des sessions à Paris et à Lyon
Programme de la formation
Jour 1 de la formation :
Accueillir la personne âgée et sa famille
- Elaborer un protocole d'accueil précis et complet
- Evaluer l'autonomie, la dépendance et l'identité de la personne âgée
- Etablir le projet d'accueil en y intégrant la famille

Répondre au projet de soin du patient : adopter les bonnes techniques de soin
- Comment mettre en place des fiches de soin synthétiques par patient et faciliter leur lecture pour un bon suivi du résident
- Faciliter et encourager la collaboration de l'ensemble des équipes soignantes et opérationnelles à l'utilisation de ces fiches
- Mettre en place d'autres outils de suivi du soin

Cas pratique sur l'organisation des soins : Mettre en place les outils et protocoles nécessaires au bon suivi de la personne âgée
- Elaborer et utiliser les fiches de diagnostic médical
- Être le référent du projet de vie du patient
- Proposition d'un « kit de procédure » pour le protocole de soins

Animer et gérer une équipe
- Organisation du travail et gestion du planning
- Réaliser les plannings hebdomadaires et le roulement du personnel de votre équipe
- Les essentiels d'un bon recrutement

- Comment éviter les problèmes et les conflits

Gérer les problèmes et les conflits
- Savoir analyser les causes et les enjeux des conflits
- Comment résoudre ces problèmes : les processus et outils de résolution
Jour 2 de la formation :
Définition de la fonction d'infirmière référente/coordinatrice en maison de retraite et EHPAD
- Focus sur vos responsabilités
- Missions et délégations

Retour sur les activités et tâches : médicales, administratives, relationnelles, sociales...
- Connaître votre institution
- Comment se positionner dans l'organigramme

Déontologie et responsabilité juridique de l'infirmière
- Connaître les droits du patient
- Maîtriser vos obligations dans le cadre du secret professionnel
- Comment vous positionner par rapport au secret médical
Jour 3 de la formation :

Définir votre propre profil et vous positionner en tant que manager de proximité
- Les quatre principaux styles de management et l'impact sur votre équipe
- Comment évaluer et adapter son style de commandement et de communication managérial
- Le rôle managérial du responsable de soins

Elaborer et mettre en place l'organisation de votre équipe
- Coordonner le projet de service en concertation avec les membres de votre équipe
- Acquérir des moyens, des outils de travail et d'évaluation communs

Comment évaluer un membre de son équipe : les outils indispensables pour déceler le niveau de motivation de vos collaborateurs

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  • A qui s'adresse cette formation ?
  • Cadre infirmier
  • Infirmière référente
  • Infirmière coordinatrice
  • Infirmière
  • Chef de service
  • Pré-requis de la formation
    Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation

Informations complémentaires

Information sur le prix : Prix sur mesure en intra

Tarif formation :
2245 € HT (2685.02 € TTC)

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2 245 € TTC