Implanter votre base de données unique (BDU)

Formation

À Paris

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Public Dirigeant d’entrepriseDirecteur ou Responsable des ressources humainesContrôleur de gestion, contrôleur de gestion socialResponsable du système d’information de gestionPrérequis : cette formation necessite la pratique de base sur tableur Excel Objectifs Connaître les droits des IRP issus de la loi de sécurisation de l’emploiConstruire une base de données unique propre à votre entrepriseAssurer sa mise en place et sa mise à jour régulièreAméliorer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel et les délégués syndicaux

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
100 Rue la Fayette, 75010

Date de début

Consulter

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Emagister S.L. (responsable du traitement) traitera vos données pour mener des actions promotionnelles (par e-mail et/ou téléphone), publier des avis ou gérer des incidents. Vous pouvez consulter vos droits et gérer votre désinscription dans la politique de confidentialité.

Les Avis

Le programme

Programme

  1. Connaître les nouvelles obligations en matière d’information et de consultation des IRP
    • L’extension du périmètre des informations et consultations obligatoires
    • Les objectifs poursuivis à travers l’instauration de la base de données unique
    • Le calendrier légal de l’implantation de la BDU. Quel retro-planning ?
    • Qui a accès à la BDU ?
  2. Le contenu de la base unique de données économiques et sociales
    • Le niveau des données : établissement, entreprise, UES, Groupe
    • Les informations économiques, sociales et financières qui doivent y figurer
    • L’agencement des données dans la base
    • Le cas particulier des informations à caractère stratégique
    • La périodicité et la mise à jour des informations
    • L’archivage des données
  3. L’accès à la Base de Données Unique
    • Le principe d’accès permanent
    • Les modalités d’accès, de consultation et d’utilisation de la base unique
    • L’obligation de discrétion, la protection contre les risques de divulgation et d’intrusion
    • La substitution aux informations et rapports périodiques
    • Ce qui n’est pas substituable et reste en dehors de la BDU
  4. L’impact de ce nouveau mode d’accès à l’information sur les relations sociales
    • Le partage de l’information
    • Faut-il consulter ou négocier sur la BDU ?
    • L’avis consultatif du CE
    • La possibilité d’enrichir la base par accord collectif
    • L’impact sur les expertises du CE
  5. Les 3 phases d’implantation de la BDU
    • La création
    • L’intégration des données historiques
    • La substitution aux informations et rapports périodiques
  6. CAS PRATIQUE
    • Exercice de construction par chaque participant sur ordinateur de la base de données unique à partir des données de son entreprise, existantes et devant figurer dans la future base. Chaque participant pourra établir l'inventaire de l'information transmise au CE, mesurer l'écart (positif ou négatif) par rapport aux nouvelles obligations légales, se doter d'une méthode efficace pour effectuer progressivement une mise en conformité et envisager les moyens de sécuriser la base de données

Informations complémentaires

Code : SOC93

Tarif : 800 €

Durée : 1 jour

Niveau : Perfectionnement

Implanter votre base de données unique (BDU)

Prix sur demande