Formations Impact Coaching

...comités de direction . Identifier votre cadre de référence . Réaliser une analyse stratégique et poser un diagnostic . Proposer des recommandations stratégiques...

...Objectifs: Accompagner le changement en focalisant et motivant ses collaborateurs. Destinataires: Dirigeants, managers Dirigeants, managers Préciser votre vision...

...coordinateurs Managers fonctionnels, chefs de projets, coordinateurs . Engager et faire adhérer un collectif . Maîtriser les outils de structuration du projet...

...dans une optique de forte différenciation pour garantir volumes et marges...

...avec pertinence pour identifier les motivations profondes Présenter les solutions avec impact au-delà des objections Engager et motiver par l'évidence...

...Equipes de conseil, service, information, s.a.v, plates-formes appels entrants... Identifier ce qu'est un service client excellent Servir vos clients...

...commerciaux et vendeurs Directeurs commerciaux, chefs des ventes, commerciaux et vendeurs Utiliser les 8 leviers de développement de votre activité Fixer...

...d'opinion Répondre à des questions à l'improviste...

...Objectifs: Etre en confiance dans votre capacité à conduire des réunions motivantes. Destinataires: Animateurs de réunions Animateurs de réunions...

...Objectifs: Passer d'une situation de conflit à la coopération. Destinataires: Toute personne ayant à gérer des situations conflictuelles Toute personne...

...négocier avec des tiers . Accroître votre aisance et votre crédibilité . Connaître les différentes options de la négociation . Elaborer une stratégie solide...

...Comités de direction, équipes, groupes projets en structure matricielle Vous connaître et vous comprendre en tant qu'équipe Aligner vos visions et vos...

...efficacement Vous focaliser sur vos domaines de résultats Prendre rapidement des décisions Déléguer efficacement et faire coopérer Mieux résister au stress... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...

...Evaluer les leviers de performance de vos équipes . Focaliser et motiver vos équipes sur les changements à venir . Préserver la relation et gérer le stress...