Guide pratique de la norme iso 14001 version 2015

Le programme de la formation

1/ Enjeux de l'ISO 14001V2015

• Les objectifs visés, la notion de performance environnementale.
• Vocabulaire et concepts clés.
• Rappels sur la réglementation environnementale.
• Principes clés des 10 chapitres.

• Compréhension du contexte interne et externe de l'entreprise :
  • analyse des données.
• La notion de parties intéressées :
  • savoir les identifier et les écouter.
• Raisonner risques/opportunités.
• Définir le périmètre d’application.

• Le rôle moteur de la direction.
• Clarifier les rôles et responsabilités.
• L’implication des managers.
• Réaliser une analyse initiale des impacts en s’appuyant sur le cycle de vie du produit.
• Repérer les priorités, formuler une politique environnementale,
• Formaliser un programme d'actions (objectifs, cibles, ressources, suivi…).
• Identification des obligations de conformité.

• Adapter les ressources matérielles et immatérielles.
• Construire un système documentaire adapté (notion d’informations documentées, procédures, enregistrements).
• Assurer la compétence, la sensibilisation du personnel.
• Établir son plan de communication.
• Maîtrise opérationnelle :
  • déployer les bonnes pratiques sur le terrain (en situation normale et d’urgence).

• Mettre en place les contrôles incontournables, les indicateurs en cohérence avec les objectifs .
• L’évaluation, la conformité.
• Les Audits pour progresser.
• Réagir face à une non-conformité.
• Déclencher les actions correctives.
• Organiser les Revues de direction