Gestion de la Paie

Formation

À Toulouse

1 405 € HT

Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Toulouse

  • Durée

    3 Jours

Description

Objectifs: Comprendre et mettre en oe?uvre l?'ensemble du processus de la paie, au sein d'?un service comptable ou dans une PME/PMI, sous la responsabilité d?un cadre.
Destinataires: Responsable des services paie

Précisions importantes

Modalité: Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Toulouse ((31) Haute-Garonne)
Ancienne École d'Argain, 31310

Date de début

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À propos de cette formation

Notions de comptabilité

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Le programme

Objectif de la formation :
Comprendre et mettre en oeuvre l'ensemble du processus de la paie, au sein d'un service comptable ou dans une PME/PMI, sous la responsabilité d'un cadre.

· PARTIE 1 : Environnement juridique et réglementaire

1. Définitions
Paye, le Salaire, les Charges, mensualisation
Le travail, sa Saisonnalité, les différents types de contrats, l?intérim

2. Réglementations et obligations liées à la paye
Charges sociales
Charges fiscales

3. Eléments essentiels de droit du travail
Temps de travail (35H, heures supplémentaires/complémentaires, congés?)
Les contrats de travail
SMIC
Convention collective, branche professionnelle
Les absences

4. Les différents types de rémunération

· PARTIE 2 Bulletin de salaire et documents obligatoires

1. Analyse des éléments du bulletin de salaire
Les différents items et leur origine
Les différentes mentions
Le bulletin de salaire simplifié

2. Obligations fiscales et sociales
Le salaire
Les cotisations sociales
Les cotisations fiscales

3. Les documents obligatoires
Le bulletin de salaire,
Les livre de paye,
La fiche de paye,
Le registre?

4. Etablissement d'un bulletin de salaire
Exercice d'application et analyse en groupe.

PARTIE 3 : Règlement et comptabilisation des salaires et cotisations
1. Les divers organismes collecteurs
Les divers organismes collecteurs et leurs missions
Les réglementations de chacun
Les obligations envers chacun

2. Procédures de mise en paiement
Des salaires
Des charges sociales
Des charges fiscales

3. La comptabilisation de la paye
Principes généraux comptables (exclusivement pour les débutants en comptabilité)
Enregistrement comptable de la paye
Enregistrement comptables des charges

4. Rupture de contrat et solde de tout compte
Les documents
Les déclarations obligatoires
Les enregistrements comptables.

EVALUATION : Etude de cas synthétique en groupe, QCM, exercices d'application.
Une attestation des acquis individuels de chacun sera établie.

Gestion de la Paie

1 405 € HT