Gérer un EHPAD : Optimiser les outils de gestion

PROGRAMME DE FORMATION Ce module peut être précédé d'une 1/2 journée de formation axée sur les fondamentaux de la gestion et leurs applications spécifiques à un EHPAD (finalité des outils de gestion : connaître pour mieux piloter, des outils de gestion aux états budgétaires : faciliter la transposition) Module : Adéquation et optimisation des outils à l'établissement Phase 1 : Accompagner pour la mise en place des outils adaptés (1 jour) Définition des objectifs, évolution des outils en place, pour les adapter à la spécificité de l’établissement et aux objectifs ainsi visés Cette première phase doit permettre au(x) responsable(s) concerné(s) de mettre en œuvre les outils correspondant, dans un délai bref, à l’issue de la formation Le formateur prendra connaissance de l’organisation de l’établissement, des outils en place et des attentes des responsables, et fera des propositions adaptées sur les informations clés, recueil des données, et modalités de réalisation des outils de suivi et de pilotage. Phase 2 : Apporter les ajustements utiles pour une parfaite mise en place opérationnelle (1/2 jour) Après la phase de mise en place, et une première utilisation des outils, échange avec le formateur sur les compléments à intégrer, et éventuelles difficultés rencontrées, précisions à apporter LA PÉDAGOGIE Formation réalisée en 2 volets, le suivi du module 1 avant le module 2 est conseillé ; le module 1 peut être suivi indépendamment du module 2 Module 1 : Formation en groupe restreint de 10 personnes maximum, d’1/2 journée orientée sur l’échange des bonnes pratiques, avec apport complémentaire du formateur sur les objectifs et fondamentaux Module 2 : Approfondissement individualisé de la première séquence. Formation sous forme d’un atelier auprès de chaque établissement visant à construire avec le(s) responsable(s) de l’établissement les outils adaptés.