Formation à Gagny

...Créer une culture de travail commune Instaurer une dynamique de travail efficace Gérer le temps, les priorités et les délais VIII. Gérer les conflits culturels...

...le chef d’entreprise ? Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...et méthodes du management du risque Intégrer l incertitude et le risque dans les stratégies managériales Identifier les outils et méthodes du management...

...situation difficile Connaître ses propres facteurs déstabilisants dans une situation de tension Distinguer les différents niveaux de problème Savoir quand...

...Eviter le piège du tabou L’argent n’est qu’un moyen pas une fin en soi Diagnostiquer ses choix financiers II. Motiver sans monnaie Les différentes motivations...

...Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...Savoir vendre son savoir être et son savoir faire Présenter de manière attractive et exhaustive vos différents domaines de compétences Élaborer un plan...

...et proposer différentes alternatives Vendre son business plan en 10 phrases VI. Vérifier la validité et la solidité du business plan Contrôler la cohérence...

...calculs et mécanismes, les différents régimes de TVA et leurs impacts sur la déclaration et le paiement Les obligations sociales Cas des travailleurs non salariés (TNS)...

...fiscalité, juridiques, Paie, management, développement personnel, bureautique et informatique. Les valeurs sont des indicateurs du Sens du bien commun...

...la cohésion du groupe projet Renforcer sa place de responsable ou de chef de projet Co-construire un projet collectivement intelligent Lever les freins...

...dans les pratiques de recrutements IV. Stratégie de mobilisation RH et gestion des talents Valoriser pour motiver Les différentes pratiques de reconnaissance...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Situer son mode de management préférentiel Élaborer son plan de progrès personnalisé au cours...

...utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité...

...Prenez des risques. Encouragez les membres de l’équipe à prendre des risques VII. Plaidez. Promouvez les membres de votre équipe Luttez pour obtenir les...

...motivation de la génération Y : La transmission du savoir La préparation des nouveaux dirigeants Leurs attentes : L'environnement de travail / le développement...

...L'identification des pré-requis (entreprise et participants). La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir... Apprenez-en plus à propos de: Empathie pédagogique, Démarche pédagogique, Maîtrise des méthodes pédagogiques...

...Les différents canaux de communication: fax, mail, notes, lettres, études, projets, bilans, résumés… Les destinataires, leurs attentes et les contraintes d’écriture...

...Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes...