Formation à Franconville

...vos procédures de sanctions Éviter le risque de contentieux Connaître les différentes sanctions disciplinaires Apprécier la gravité des fautes Sécuriser...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Préparer et structurer le recrutement Intégrer l’utilisation des réseaux sociaux dans le processus...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Adopter les bonnes attitudes lors d’un entretien avec un collaborateur en état de stress Savoir...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...Percevoir la compréhension, l’adhésion, la motivation dans une équipe éloignée. Créer une culture commune ou harmoniser la coexistence de cultures ?...

...déléguer, développer l'autonomie Planifier IV. Contrôler, valider Tableaux de bord Entretiens et réunions Auto-contrôle Contrôle et management situationnel...

...Mise en place d’outils interne pour une meilleure prévention Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...

...de leur propre bagage culturel Comprendre le contexte et la culture de leurs interlocuteurs Déchiffrer les codes culturels et les méthodes de travail...

...être capable de mettre en place des actions préventives Améliorer son savoir : Connaître les risques liés au harcèlement moral Perfectionner son savoir faire...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Intégrer l incertitude et le risque dans les stratégies managériales Identifier les outils...

...un questionnement cohérent et exhaustif pour délimiter les enjeux du conflit III. Faire face aux comportements refuges et inefficaces Autodiagnostic...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...Notions clés de la réunion Les rôles et fonctions des participants Les différentes attitudes dans un groupe Les émotions du groupe II.Les différents types...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...les facteurs clés de succès pour mieux se projeter Valider la fiabilité d’un business plan pour mieux savoir convaincre. Comprendre la démarche et les...

...et proposer différentes alternatives Vendre son business plan en 10 phrases VI. Vérifier la validité et la solidité du business plan Contrôler la cohérence...

...Impôt sur le revenu/Impôt sur les sociétés La réforme de la taxe professionnelle et son remplacement par la CET, CFE et CVAE La TVA : champs d’application et taux...

...pour qualifier des buts et les degrés de progression Son caractère objectif pour mesurer une performance ou un résultat II. Le management par les valeurs...

...la cohésion du groupe projet Renforcer sa place de responsable ou de chef de projet Co-construire un projet collectivement intelligent Lever les freins...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Mettre en place une démarche d’identification des talents de son équipe pour manager avec cohérence et pertinence...