Forrmation de Formateurs : Affirmer mon Identité de Formateur

Exprimer qui je suis dans mon métier, pour faire ma place en tant que formateur !!

Nous sommes nombreux à faire ce métier et nous savons que notre légitimité vient autant de l’expression de notre identité que de notre expérience. Connaître mes talents, les formuler et les utiliser m’assure un démarrage réussi dans le métier de formateur.




Savoir qui je suis dans un groupe, dans le groupe

Connaître la première impression que je laisse

S’inclure dans le groupe ; former le groupe



Discerner ma juste place dans le métier d’accompagnant

Formuler et dessiner mon projet, mon métier, ma place

Distinguer les métiers et postures, et choisir la ou les siennes ;: consultants, formateurs, coach, tuteur, parrain…

Analyser son environnement pour prendre sa juste place et permettre au client de prendre la sienne : quelle place pour l’accompagnant interne ou externe , quelle place pour le client ?



Me développer pour mieux développer les autres

S’ouvrir aux outils et méthodes de connaissance de soi

Identifier et confirmer mes talents

Identifier et confirmer mes motivations

Identifier celles de mes interlocuteurs (client, participants, tutoré)

Modéliser (réutiliser les outils expérimentés auprès de mes participants)



Construire mon plan de développement individuel





Méthodes :

Multiples jeux d’inclusion

Jeux autour de « sa place » ( W.Schutz)

Apports et échanges de représentations

Séances de coaching en binômes

Autodiagnostics ( syles de formateurs) et inventaires de personnalités (MBTI Processs Com)

Grille d’analyse des interlocuteurs

Ecriture et dessin, support à l’expression identitaire et à la formalisation du projet





Les + :

Un incontournable pour trouver sa place dans le réseau, dans le métier, chez les clients et dans les groupes

Vous pourrez découvrir et tester plusieurs outils de connaissance de soi et des autres, et affirmer ou confirmer votre spécificité. Vous connaîtrez ainsi les outils actuellement utilisés par une majorité de formateurs.

Vous bénéficierez de « feed back » du groupe, précieux dans la phase de réalisation de votre projet.

Ce module vous permet de prendre la mesure de votre potentiel et d’accroître votre puissance en animation. Il est indispensable pour tous ceux « qui se lancent ».