formation de formateur interne
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
-
Dates de début
Dates au choix
Gagner en compétences pour gagner en performances
formation de formateur interne
en gestes et postures
La formation GESTES ET POSTURES a pour objectif de diminuer les risques d’accident du travail (AT),
de maladie professionnelle (MP), de troubles musculo-squelettiques (TMS) liés aux manutentions
manuelles et participer à l’amélioration des conditions de travail des salariés.
C’est une action collective qui s’intègre dans la démarche de prévention des risques professionnels de
l’entreprise et à inscrire dans le Document Unique.
OBJECTIFS
Etre acteur de la démarche ‘prévention’ dans l’entreprise...
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Actions
- Analyse de résultats
- Formateur
- Formateur d'adultes
- Posture
- Professionnels du son
- Santé au travail
- Formation
- Geste
- Formation du personnel
Le programme
Danger, risque, dommage, AT/MP
Identification de la nature et de l’importance des AT/MP liés à l’activité physique professionnelle
Etudes des statistiques
Analyse des enjeux humains et économiques
pour l’entreprise
Principaux éléments de l’anatomie
et de la physiologie de l’appareil locomoteur
Etude des différentes atteintes de l’appareil locomoteur et de leurs conséquences sur la santé
Fonctionnement de l’œil ; les sources de la fatigue visuelle
Appréhension de la notion de « situation de travail »
Repérage de situations néfastes pour la santé
Analyse d’une situation de travail, étude de cas (QCM)
Facteurs de risque
Risques d’origine biomécanique ou liés à l’environnement physique
Risques psychosociaux
Repérage et méthodologie
Analyser sa situation de travail
Analyse des sollicitations dans son activité par l’observation d’un poste de travail
Identification des déterminants dans son activité
Recherche de pistes d’amélioration des conditions de travail
Rappel de l’article L.4121-2 du Code du travail
Principes de base d’aménagement dimensionnel des postes de travail
Présentation des angles de conforts
Les PGP pour éviter ou réduire les risques identifiés et participer à leurs réalisations
Liste des interlocuteurs possibles
en décrivant leur rôle dans l’entreprise
Rappel des différents acteurs concernés (comité de pilotage, médecin du travail, CHSCT, …)
Aides techniques à la manutention
Principes de sécurité physique et d’économie d’effort (gestes et postures)
Transposition
Travail des stagiaires sur une situation de travail reprenant :
le déroulé des actions / le but des actions / les sollicitations / les déterminants /
2 jours
PUBLIC
Chefs d’équipe,
Training manager,
Formateurs…
PRE REQUIS
Avoir suivi une formation de
formateur (voir dans notre
catalogue en rubrique
projets professionnels)
PEDAGOGIE
Active et participative :
du face à face pédagogique
à des actions sur
les postes de travail
Après avoir suivi la totalité de
la formation, et sous réserve
de la validation des
compétences par le formateur
le stagiaire est soumis à un
recyclage d’une journée
tous les 2 ans.
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formation de formateur interne