Formation de formateur
Formation
A distance
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation intensive
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Niveau
Niveau intermédiaire
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Méthodologie
A distance
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
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Classes virtuelles
Oui
4 demi-journées de formation pour acquérir les fondamentaux de l'activité de formateur : définir des objectifs, construire un scénario pédagogique, choisir des techniques participatives et ludiques...
La formation se déroule à distance sur ZOOM et grâce à un nombre restreint de participants, permet une excellente appropriation des méthodes ainsi que beaucoup d'interactivité.
Précisions importantes
DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)
Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Au terme de la formation de formateur vous serez capable de :
- Préparer une action de formation en tenant compte des principes pédagogiques de la pédagogie active
- Elaborer des modules adaptés aux besoins des participants
- Animer un groupe en utilisant les techniques et les outils adaptés à la situation
- Concevoir et présenter des supports visuels attractifs et efficaces
Rendre l’apprentissage plaisant pour les participants et pour vous-même
Cette formation s’adresse à des Formateurs permanents ou occasionnels ayant à concevoir et animer des sessions de formation ou à des personnes souhaitant se reconvertir vers un nouveau métier, qui souhaitent devenir formateur. La pédagogie proposée est transposable à tous les domaines de formation : techniques, sécurité, informatique, commercial, santé, social, administratif, langues … Cette formation est facilement adaptable pour intervenir en CFA, Greta, Afpa ou pour être formateur interne ou mettre en oeuvre des Actions de Formation En Situation de Travail (Afest).
Capacité à s’exprimer à l’oral
Les Avis
Les matières
- Formateur
- Animer une formation
- Concevoir une formation
- Techniques pédagogiques
- Pédagogie active
- Concevoir des visuels
- Gérer des apprenants
- Devenir Formateur
- Déroulé pédagogique
- Gérer des participants
Professeurs
Magali Mauny Baligand
Consultante en formation
Diplômée d’un D.E.A. en Communication, d’un D.E.S.S. en Gestion et Marketing et d’une Maîtrise de Sociologie, Magali Mauny Baligand s’est orientée vers le domaine des ressources humaines. Ses interventions, auprès d’entreprises de tous secteurs, se situent dans les domaines du management, de la communication, de la formation de formateur, de l’organisation et du développement personnel.
Le programme
- les conditions d’apprentissage chez l’adulte
- identifier les principales méthodes pédagogiques : expositive, démonstrative, interrogative, active
- Les phases de l'apprentissage
- recuillir les informations nécessaires
- les objectifs pédagogiques : savoir, savoir-faire, savoir-être
- la progression pédagogique, combinaison des activités : heuristiques, démonstratives, applicatives
- connaître et choisir des techniques pédagogiques variées : Brainstorming, schéma heuristique, Quiz, imagerie guidée, échange en binôme…
- concevoir l'évaluation
- choisir et utiliser les supports : paper-board, "Powerpoint", affiches
- les règles fondamentales de l’édition et de l’imprimerie appliquées aux logiciels pour assurer la lisibilité des messages
- les règles du traitement des couleurs et des animations
- les documents à distribuer aux participants
- la pré communication, impliquer les participants avant la formation
- le démarrage de la session, faire adhérer les participants
- la réactivation de contenu, faciliter la mémorisation à long terme
- la clôture d’une session de formation, conclure de façon professionnelle
- la voix
- le regard
- la gestuelle
- le déplacement
- les principes de bases de psychosociologie : les besoins des individus, les phases de la vie d’un groupe, la notion de transfert ...
- animer avec SAVI
- questionner, écouter, reformuler
- gérer le groupe
- gérer des situations difficiles en formation
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