Exploiter des variateurs de vitesse pour moteurs à courant continu|

Programme de formation

Machines à courant continu

• Rappels d’électrotechnique
  • - Force électromotrice, réversibilité.
  • - Vitesse de rotation, puissance
  • - Couple moteur, rendement
• Constitution générale
  • - Organes constitutifs
  • - Circuit magnétique
  • - Circuit électrique : Bobines inductrices - Enroulement d’induit, imbriqué, ondulé - Le collecteur - Balais et porte balais.
  • Partie mécanique.
• Entretien des machines
  • - Calage de balais
  • - Entretien collecteur et balais
• Conditions de démarrage
  • Principe, application électromécanique

Les fonctions de l’électronique de puissance

• Classification
• Redresseurs
  • - Diodes
  • - Redressement monophasé monoalternance : Charge R, RL, RLE
  • - Thyristors
  • - Redressement contrôlé : Redressement monophasé (Simple et double alternance - Sur charge R, RL, RLE - Pont complet, mixte) - Redressement triphasé (Mode redresseur, onduleur - Quadrants de fonctionnement)

Le régulateur ou variateur

• Vitesse variable
  • - Régulation, actions PID
  • - Fonction Rampe, allumeur
  • - Constitution générale du variateur
  • - Qualité de fonctionnement
  • - Facteur de forme

Maintenance des moteurs à courant continu

• Conditions d’installation
• Montage mécanique
• Connexion, ventilation
• Mise en service
• Maintenance 1er et 2ème niveau
• Guide de dépannage
  • - Mise en service
  • - 1ère vérification, 2ème vérification
  • - Usure anormale des balais
  • - Usure du collecteur
  • - Mauvaise commutation
  • - Echauffement, isolement

Collecteur, balais

• Marquages, charbonnages
• Défaut de patine, brûlures

Mise en œuvre des variateurs

• Découpage fonctionnel des variateurs industriels
• Lecture de schémas de câblage
• Caractéristiques des signaux de commande
• Méthodologie de vérification de fonctionnement
  • - Contrôle du câblage
  • - Vérifications de paramètres moteur
  • - Accélérations, décélérations
  • - Modes de marche arrêt
  • Cas des variateurs à réglage potentiométrique
  • Effets des actions PID
  • Vérification de bon fonctionnement

Mesure et tests

• Caractéristiques du contrôleur universel
• Utilisation de l'oscilloscope
• Précautions d'emploi en variation de vitesse
• Interprétation des mesures
• Lecture et analyse de codes de défaut
• Actions correctives possibles

Après le plan « usine du futur », le gouvernement a lancé en 2015 la deuxième phase de la Nouvelle France Industrielle. Le 18 mai dernier, le Ministre de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique a présenté, devant les acteurs du secteur, le projet « Industrie du Futur ».

Au-delà même du contenu du projet, il est réconfortant de constater que notre pays prend conscience de l’importance de l’activité industrielle comme rouage essentiel de notre développement et de notre prospérité. Souhaitons que ce nouvel élan contribue à stopper la chute vertigineuse des emplois dans l’industrie (+ de 700 000 sur une décennie) et à redorer le blason de toutes nos filières de formations techniques, aujourd’hui boudées par les nouvelles générations.

Les aspects technologiques et la modernisation de l’outil de production ne sont pas les seules considérations de ce projet, l’évolution des organisations et la montée en compétence des employés sont également considérées comme des facteurs clés de son succès.

C’est bien dans ce contexte que le CIMI souhaite se positionner à vos côtés en vous proposant des prestations toujours mieux adaptées à vos enjeux, vos attentes et vos exigences.

L’offre de formation 2016 se traduit par davantage de :

• Nouveauté, 33 nouveaux stages interentreprises pour répondre aux besoins de formation sur de nouvelles méthodes et/ou technologies (maîtrise des énergies, robotique…), et également pour pallier à la perte de certains savoir-faire dans les entreprises (par-exemple, l’usinage conventionnel dans les services maintenance)
• Qualité, avec des programmes revisités chaque année pour intégrer les retours de nos stagiaires et avec la réalisation de nouveaux équipements pédagogiques.
• Flexibilité, en INTER avec un nombre important de sessions (plus de 350 ouvertures l’an passé) et en INTRA avec une offre élargie que nous présentons dans ce catalogue.
• Service,
  • par nos équipes commerciales et administratives, dans l’orientation vers la solution la mieux adaptée à vos besoins et le suivi de vos dossiers.
  • par nos équipes techniques, dans l’accompagnement de vos projets de formation, notamment lors de la phase de dimensionnement des besoins avec évaluation des compétences effectives des salariés.
  • par de nouveaux modes d’accès à nos services, avec la création d’une nouvelle plateforme d’évaluation et de formation à distance www.e-learning.cimi.fr
  • par des locaux modernisés, pour vous recevoir dans des conditions optimales.