Evaluer et prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Décembre

Objectifs Identifier les facteurs de risques de TMS Détecter les situations de travail à risque pour faire un état des lieux Mettre en place un dispositif de prévention des TMS pour son établissement

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)

Date de début

DécembreInscriptions ouvertes

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Les Avis

Le programme

contenu
1. Les enjeux liés aux TMS
  • éléments statistiques, les principales causes de maladies professionnelles (MP)
  • évolution des TMS, évolution des métiers
  • les obligations de l'employeur et celles des salariés
Atelier : échanges autour de la présentation du tableau n°57

2. Expositions professionnelles et facteurs déclenchants
  • définitions et données anatomiques
  • mécanismes des TMS et pathologies
  • les facteurs de risques : individuels, environnementaux (biomécaniques et psychosociaux), organisationnels
Atelier de réflexion : quel lien entre entre facteurs de risques psychosociaux et apparition des TMS ?

3. Définir la démarche adaptée pour analyser les risques et limiter les TMS
  • outils de dépistage : check-list de l'OSHA
  • le rôle du médecin du travail dans le dépistage
  • les méthodes de mesure (manutention manuelle …)
  • évaluation de la charge psychologique
  • apports d'une démarche participative : le pilote de la démarche interne, le rôle de l'encadrement, du CHSCT…
Cas pratiques : à partir d'une vidéo et d'exemples concrets, analyser le risque TMS au poste de travail

4. Elaborer un programme de prévention des risques et assurer son suivi
  • intégrer les TMS dans le projet d'entreprise : le dépistage des populations à risque
  • mesures prises : lien avec l'évaluation des risques, mise à jour du document unique
  • mise en place d'indicateurs, d'outils et grilles de suivi
  • communication au personnel, messages et formalisation
Cas pratique : établir un état des lieux dans son entreprise puis initier une démarche de prévention pérenne et adaptée
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