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Ergonomie et société : enjeux et perspectives

Formation

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Description

  • Typologie

    Formation

Missions, moyens et organisation
Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron.
Il remplit trois missions principales:
la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
la recherche technologique et l'innovation,
la diffusion de la culture scientifique et technique.
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants : Entrée
MR062p-1 Master Sciences humaines et sociales mention travail et développement spécialité ergonomie (voie recherche et professionnelle)
Centres d'enseignement Public et conditions d'accès Pour les auditeurs du master d'ergonomie : ensemble des UE du M1.
Public : les auditeurs en fin de formation à l'ergonomie au Cnam et tout public intéressé par l'approche ergonomique : médecins du travail, responsables des méthodes, ingénieurs, techniciens, ergothérapeutes, préventeurs, membres des CHSCT, délégués syndicaux, représentants du personnel, formateurs.

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Les Avis

Les matières

  • Ergonomie

Le programme

Contenu L'enseignement est structuré en deux parties :
  • un séminaire thématique faisant intervenir des acteurs de différents horizons et pratiques professionnelles
  • un travail en groupe sur des thèmes déterminés annuellement en fonction de la thématique de l'année et aboutissant à l'écriture d'un méoire soutenu oralement.
Modalités de l'évaluation Le mémoire est noté, de même que la présentation orale qui en est faite. Les deux notes sont combinées pour aboutir à la note globale. 

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