L'entretien de recrutement est, certes, un entretien de sélection, mais aussi un entretien de séduction et de cooptation.

Tour de table : objectifs des participants et expérience de l'entretien de recrutement.

Exercice et introduction : les attitudes de l'interviewer.

L'entretien de recrutement :

• Les spécificités et les clés de succès,
• La préparation de l'entretien de recrutement : exploiter les éléments disponibles et préparer le questionnement,
• L'entretien de recrutement : processus,
• Mise en situation sur la base de dossiers de recrutement complets,
• Analyse des entretiens,
• L'exploitation des entretiens et la prise de décision.