L'entretien professionnel

PROGRAMME DE FORMATION Légitimer l'entretien professionnel La réforme de la formation professionnelle Gestion Prévisionnelle des Emplois et de Compétences Pratiques RH et valeurs d'entreprise Sens, portée, opportunités et finalités Déterminer les conditions de réussite d'un entretien La confidentialité Ecueil, "pièges" et leurs conséquences Méthodologie de conduite d'entretien Rôle du pôle RH Appropriation des supports internes Préparer l'entretien Questions et thèmes à aborder Le fond La forme Communiquer lors de l'entretien professionnel Le dialogue constructif et le questionnement L'état d'esprit et les techniques de communication Savoir faire émerger un projet professionnel La "vision" un processus mental indispensable au développement du potentiel humain Savoir formaliser un projet professionnel Etre capable de remonter des informations exploitables par les services RH Du référentiel de compétences au parcours construit LA PÉDAGOGIE Etudes de cas travaillées en sous-groupes et en lien direct avec les préoccupations exprimées par les participants Mises en stituation