Entreprise & développement durable
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Description
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Dates au choix
Il s'agit ici d'avoir une première approche sur la manière dont les valeurs éthiques et environnementales s'intègrent à la stratégie d'entreprise. Le développement durable, d'abord perçu comme une contrainte environnementale, économique, politique et sociale peut aussi créer de la valeur pour les actionnaires si l'entreprise parvient à redéfinir sa mission et sa vision en associant un projet sociétal au projet purement économique.
Les sites et dates disponibles
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Date de début
Les Avis
Les matières
- Politique
- SA
Le programme
Introduction : les générations futures ont-elles un avenir ?
Qu'est-ce que le développement durable ?
DéfinitionLes 3 piliers du développement durableLe développement durable s'appuie sur un ensemble de principes
Les enjeux du développement durable pour l'entrepriseContrainte d'ordre environnementalContrainte de nature économique, politique et socialeMarge de manœuvreOpportunité d'améliorer la performance sur quatre axesLe cercle vertueux du développement durable à travers ses 6 effets bénéfiques
Approche pour une démarche de développement durable La démarcheLa charge d'engagements de "Nature & Découvertes"Repenser la chaîne de valeur autour des trois piliers du développement durable ; l'économique, l'environnemental et le social
S'engager auprès des parties prenantesComprendre et influencer les facteurs de réputation
Domaines et exemples d'application La production responsable : le cas de PatagoniaLe microcrédit : le cas de la Grameen BankLa transparence de la communication et le respect du client : The Body ShopLe commerce équitable : le cas de Max Havelaard
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