Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Mulhouse
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Dates de début
Mars
Formation qualifiante Durée :
6 mois environ (910 heures).
Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Prérequis
Être titulaire du CAP/BEP ou du titre professionnel de niveau V ou équivalent (secteur bâtiment, espaces verts et autres secteurs au cas par cas) et avoir 3 ans d'expérience professionnelle dans la spécialité incluant une pratique des situations d'encadrement d'équipe, de gestion de production (biens ou services) et de relation avec une clientèle. ...
Les Avis
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
Laetitia Cuenot
Les matières
- Production
Le programme
La formation se compose de 3 modules, complétés par 4 périodes en entreprise.
Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
Période en entreprise (2 semaines).
Module 1. Participer à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d' insertion : accueil du salarié en insertion et mise en place des conditions favorables à son intégration dans la SIAE (Structure d'Insertion par l'Activité Economique) - détection et analyse des freins et des atouts du salarié dans son parcours d'insertion - contribution à la prise de conscience des atouts et des freins - définition avec le salarié des objectifs d'évolution et participation aux bilans avec les acteurs internes et externes (6 semaines).
Période en entreprise (3 semaines).
Module 2. Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production : préparation des séances d'apprentissage en situation de production - animation des situations d'apprentissage en situation de production - évaluation des compétences professionnelles des salariés en insertion (4 semaines).
Période en entreprise (3 semaines).
Module 3. Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) : organisation de l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) - gestion de l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) - encadrement et animation d’une équipe de salariés en insertion (4 semaines).
Période en entreprise (2 semaines).
Session de validation (1 semaine).
CERTIFICATION
L’ensemble de ces modules (3 au total) permet d’accéder au titre professionnel de niveau IV d'encadrant/e technique d’insertion.
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :
CCP - Participer à l'accompagnement socio professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d’insertion = module 1
CCP - Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production = module 2
CCP - Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) = module 3.
Vous disposez d’un délai de 5 ans, à partir de l’obtention du premier CCP, pour obtenir le titre professionnel.
Informations complémentaires
Métier
L’humain est sa passion. L’humain est son métier. L’encadrant technique d’insertion accompagne les chômeurs de longue durée, les jeunes sans qualification, les travailleurs handicapés… à s’insérer ou se réinsérer dans la vie professionnelleAppelé aussi : accompagnateur d'insertion,animateur de chantier d'insertion,animateur technique,chef d'équipe,moniteur d'atelier,moniteur technique.
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Encadrant technique d'insertion