Formation à Echirolles

...vos procédures de sanctions Éviter le risque de contentieux Connaître les différentes sanctions disciplinaires Apprécier la gravité des fautes Sécuriser...

...structurer le recrutement Intégrer l’utilisation des réseaux sociaux dans le processus de recrutement S’entrainer à l’entretien de recrutement Acquérir...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Adopter les bonnes attitudes lors d’un entretien avec un collaborateur en état de stress Savoir...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives...

...stress pour mieux le détecter Le stress c’est quoi ? Les risques pour le salarié Les différents stress L’approche cognitive II.Analyser son équipe Comportementale...

...Décoder les cultures Gérer le temps et l’espace Appréhender les relations sociales : le groupe et l’individu Repérer l’importance accordée à la tâche ou...

...5) La preuve du harcèlement moral ? 6) La protection des victimes et des témoins du harcèlement morale 7) Qui peut être sanctionné : l’auteur du harcèlement moral...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...et niveaux de conflits Développer un comportement d’écoute active et d’assertivité Utiliser des méthodes pour anticiper, réguler et sortir des situations...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Savoir refuser sans démotiver Choisir d’autres options que l’augmentation pure Eviter les comportements...

...de réunion Prise de décisions Information Concertation Évaluation III.Préparer la réunion Définir un thème pertinent Définir objectif, durée...

...et conserver l'engagement Énoncer les résultats attendus Dépasser les attitudes de complaisance Créer la collaboration Reconnaître la manipulation et prendre...

...plan pour mieux savoir convaincre. Programme de la formation I. Devenir consultant formateur autonome Le consulting c Savoir identifier et construire...

...production, distribution, HA,..) Identifier les ressources nécessaires et les quantifier Repérer les goulots d’étranglement et évaluer les risques associés IV...

...Comptes de tiers, Comptes financiers Le compte de résultat et les soldes intermédiaires de gestion, pour avoir une vision économique de l’activité Relation...

...par exemple pour préparer une action ou un projet commun (team building). L’intervention puissante sur la dynamique humaine globale de l’entreprise...

...d’élection sans candidats V. Adopter une communication saine et de qualité Instaurer un cadre relationnel pour communiquer sainement et créer des relations...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...