Dynamique du dialogue social et négociation sociale Gestion sociale de l'entreprise
Formation
À Paris
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PROFORMALYS
Formation (75) Paris / En présentiel1 150 € HT -
JuridicAe Formations
Formation A distance1 020 € -
UParis 2 - UFR Droit et Sciences Politiques
Master (75) Paris / En présentielPrix sur demande -
Université de Franche-Comté
Formation En lignePrix sur demande -
Cabinet Sil-Com
Formation A distance1 340 € TTC -
Gereso
Formation En ligne1 055 € HT -
GRETA de Clermont-Ferrand
Formation En lignePrix sur demande
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Dates de début
Mars
Formation continue Durée :
3 jours
€ Prix (net de taxe - Forfait repas : 13€/jour) : 900,00 Validation visée :
Attestation de formation.
Pour qui :
Collaborateurs RH ou futurs collaborateurs RH (RRH, responsables du développement, de la mobilité ou de la formation, responsables RH, chefs de projet GPEC...) appelés à exercer une fonction de conseil en évolution professionnelle, futurs référents emploi-formation et mobilité professionnelle.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Prérequis
Bénéficer d'une expérience professionnelle ou avoir suivi la formation : le cadre jurique de la fonction RH - niveau 2 (réf. 11836).
Les Avis
Les matières
- Gestion
Le programme
Identifier les acteurs et les interlocuteurs du dialogue social
- Le rôle du management et des institutions représentatives du personnel
- La représentativité des syndicats.
Maîtriser le cadre juridique de la négociation sociale
- Les négociations obligatoires et facultatives
- La gestion des avantages acquis
Repérer les étapes d’une négociation sociale
- Préparer la négociation
- Gérer le déroulement
- Assurer le suivi
Conclure un accord d’entreprise
- Mesurer la portée de l'accord
- Dénoncer un accord
Informations complémentaires
Métier
La maîtrise des bonnes pratiques de la négociation est la garantie d'un dialogue social de qualité.
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