Droit du travail approfondi, évolutions récentes, aspects individuels et collectifs

Contenu

Cette UE est axée principalement sur les évolutions récentes du droit du travail, sur les thèmes suivants :
Sources du droit, évolutions et enjeux.
Accès à l'emploi : les contrats de travail : CDI, contrats précaires et contrats aidés
Prérogatives de l'employeur : pouvoir de direction et pouvoir disciplinaire, droits des salariés
Perte de l'emploi : licenciement, différents types de licenciements, démission, autres modes de rupture.
Modification du contrat, transfert d'emploi
Catégories protégées, discriminations, égalité de traitement, protection de la santé au travail
Représentation du personnel, droit syndical : différents systèmes de représentation, attributions, fonctionnement, protection
Temps de travail et négociation d'entreprise
Conflits collectifs du travail

Modalité d'évaluation

Examen terminal écrit et travaux intermédiaires permettant de pondérer la note finale .
L'examen écrit comporte deux épreuves à traiter sur trois proposées ( notées sur 10 points chacune) : une question générale sur l'analyse d'une question de droit, une série de plusieurs questions, une analyse d'arrêt.

Bibliographie

• Michel Miné : Le droit du travail en pratique, 30ème édition (réédition annuelle), Éd. Eyrolles (Coll. Le Grand Livre).